設計(土木)
風力発電プロジェクトの土木設計・技術検討(BOP/造成・基礎・道路) ※土日休み
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409225091
NEW設計(土木)

風力発電プロジェクトの土木設計・技術検討(BOP/造成・基礎・道路) ※土日休み

コスモエコパワー株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【陸上風車150基の実績】コスモエネルギーG/フレックス制度有!福利厚生充実◎
===☆オススメポイント☆========
◎自社一貫体制の風力発電事業で社会に貢献☆
◎土日祝休みかつフレックスタイム制で働ける☆
◎コスモエネルギーグループの一員で基盤が安定☆
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【職務概要】
風力発電プロジェクトにおけるBOP(土木・造成・道路等)の計画、設計管理および技術検討を担当します。

【職務詳細】
・陸上・洋上風力発電プロジェクトにおける土木・造成・道路計画の検討
・風車基礎、構内道路、ヤード等の設計管理
・設計会社・コンサルタントとの技術協議・成果物レビュー
・EPCコントラクターおよび建設会社との技術協議
・官公庁・電力会社等との技術協議支援
・建設段階における設計変更および技術対応
・コスト低減・VE提案に関する技術検討

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■土木設計または土木施工管理の経験(目安5年以上)
■普通自動車運転免許
■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■以下いずれかに該当する経験・意欲
・インフラ(道路、橋梁、港湾、造成等)の設計経験
・再生可能エネルギー関連施設や、発電所、プラント等の設計経験
・再生可能エネルギーの普及を通じて社会課題の解決に貢献したい意欲

【尚可】
・風力発電プロジェクトの経験
・発電所建設プロジェクトの経験
・港湾・海洋土木設計の経験
・技術士(建設部門)資格
・一級土木施工管理技士資格
・CADまたはGISソフトの使用経験
・英語による技術文書読解能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・専門領域にとらわれず、新しい技術や分野を学ぶ意欲のある方
・長期的なプロジェクトに粘り強く取り組める方
・将来的に技術リーダーとして活躍する意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング
JR山手線・りんかい線「大崎」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分 ※フレックス制度
(コアタイム:11時00分~14時00分)
年収・給与
年収:664万~985万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績によって変動
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
時間外手当/役職手当/出張手当/管理職手当/福利厚生パッケージサービス(宿泊費の補助、テーマパーク割引等)/カフェテリアプラン/資格手当/資格取得支援制度/英語オンライン講座/介護保険
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日、メーデー、年次有給休暇、特別有給休暇
選考プロセス
書類⇒ 適性検査(1)(2)および 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
☆【企業特徴】風力発電一貫体制の先駆け☆ 開発から保守まで自社一貫で手掛ける独自の強みがあります。

会社概要

社名
コスモエコパワー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
風力発電事業、風力発電コンサルタントソリューション事業

【会社の特徴】
東証プライム上場のコスモエネルギーグループ会社の国内の風力発電専門企業として誕生しました。
1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。
今後は陸上に加えて、新たなフロンティアとして洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し洋上での開発にも力を入れていきます。

SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがあります。
今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況で、グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、
東北電ー東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込めます。
設立
1997年7月1日
資本金
71億6480万3638円
従業員数
228名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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