募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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年休128日！東証プライム上場の総合電機メーカーで品質管理スキルを活かす【職務概要】
千葉工場で生産する変電機器に関する部材の受入検査業務全般および、チームのリーダー業務を担当します。
【職務詳細】
・受入・工程内検査の実施および判定（図面・仕様書に基づく確認）
・不具合発生時の対応（現場へのフィードバック、ベンダーへの是正要求、調査対応）
・検査手順書・標準書の作成・改訂
・検査メンバーへの作業指導・教育
・検査工程管理や工程会議での折衝
・安全管理（設備点検業務、指摘事項等対応）
【ポジションの魅力】
・機器の試験業務を通じて、製品知識を深く身につけることができます。
・海外を含む現地据付試験や海外子会社への技術指導など、出張を伴う業務に携わる機会があります。
【教育体制】
同様の業務経験をお持ちの方には品質保証部の担当者から機器の詳細な説明を行いサポートします。経験が浅い場合でもスキルを考慮した教育を実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業において品質保証または品質管理に携わり検査業務ができる方
・検査現場におけるリーダー、班長、主任等で指導・管理の経験のある方
【尚可】
・非破壊検査（PDレベル2）の資格または経験
・製缶品、機械加工品、圧力容器試験（加圧試験）、塗装・メッキの検査経験
・検査の自動化（デジタル化）に貢献できる経験・知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲と円滑にコミュニケーションを取りチームをまとめられる方
・品質に対する強い責任感を持ち妥協なく業務に取り組める方
・課題に対して自発的に改善活動に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県市原市八幡海岸通7番地 千葉工場
JR東日本内房線「八幡宿」駅より徒歩25分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時35分
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、退職金制度（確定拠出年金）、65歳までの定年年齢選択制度、育児休職制度、介護休職制度、育児就業時間短縮制度、介護就業時間短縮制度、location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）、財形貯蓄、社員持株会、共済会、自己啓発支援制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
