生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【千葉】大型電機設備の生産技術/DX推進※市原市 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409249143
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【千葉】大型電機設備の生産技術/DX推進※市原市 ※土日休み ※年間休日120日以上

富士電機株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
企画・設備投資から立ち上げ・DX推進まで一気通貫!世の中にないインフラを具現化
【職務概要】
千葉工場プラント機種(変圧器、変換装置)における生産ライン・機械設備の設計・導入およびDX推進によるものづくり改善業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・設備・ライン設計導入(企画、設計、見積り、稟議起案、導入、立上げまで一気通貫)
・DX推進(製造プロセスのデジタル化企画、設計、実行)

【ポジションの魅力】
・初期企画から設備投資決裁の起案、設計、導入、立上げまで一気通貫で担当するため、「世の中にない最適な生産インフラを自らの手で具現化する」達成感が得られます。
・生産工程全般を俯瞰するマネジメント力に加え、機械系・制御系の専門技術、デジタル領域(DX推進)の知識まで幅広いスキルを習得できます。

【教育体制】
・配属後はまず変圧器や変換装置の基本構造、製品知識、ものづくりの流れを学んでいただきます。
・小規模な改善テーマを中心に先輩社員によるOJTのもとで実務を経験し、着実にスキルを身につけられる環境です。大規模テーマに取り組む際もチーム全体でバックアップします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産設備設計(機構設計)の知識、および経験をお持ちの方
・ものづくり改善に自発的に取り組む意欲のある方(業界経験不問)

【尚可】
・機械系、制御系のエンジニアリング知識、または経験をお持ちの方
・生産技術業務の経験が5年以上あり、自立的に業務が遂行できる方
・生産ラインや機械設備の計画・導入・立ち上げの実行経験がある方
・周囲と円滑な連携ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に業務改善に取り組める方
・周囲と円滑な連携を図り協調性を持って業務を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県市原市八幡海岸通7番地 千葉工場
JR東日本内房線「八幡宿」駅より徒歩25分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8時50分~17時35分
年収・給与
年収:650万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、退職金制度(確定拠出年金)、65歳までの定年年齢選択制度、育児休職制度、介護休職制度、育児就業時間短縮制度、介護就業時間短縮制度、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)、財形貯蓄、社員持株会、共済会、自己啓発支援制度 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
富士電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エネルギーマネジメント/変電システム/施設・電源システム/受配電・制御機器/ファクトリーオートメーション/プロセスオートメーション/社会ソリューション/半導体/発電・新エネルギー/自動販売機・店舗

【会社の特徴】
■コア技術である「パワー半導体技術」と「パワーエレクトロニクス技術」に対し、「計測・制御技術」を融合。
 電気と熱エネルギーを効率的かつ安定的に供給する製品とシステムの研究開発に取り組んでいます。
■東京事業所にある能力開発専門の研修所にて、階層別研修や選抜研修、専門別研修やオープン講座を実施。また、グローバルに活躍する中堅スタッフを育成するトレーニングとして、海外拠点に派遣する研修プログラムも用意しています。
■従業員に長く働き続けて欲しいと考えている為、育児・介護休職制度や就業時間短縮制度の拡充に取り組んでいます。その為、従業員から寄せられる意見や提案をもとに、より利用しやすい制度や環境の継続的な検討に努めています。
設立
1923年8月
資本金
475億8606万7310円
売上高
2023年3月期 連結売上高:10094億0000万円 連結経常利益:882億0000万円 2024年3月期 連結売上高:11032億0000万円 連結経常利益:1061億0000万円 2025年3月期 連結売上高:11312億0000万円 連結経常利益:1090億0000万円
従業員数
26955名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人