募集要項
- 募集背景
- 新規プロジェクト立ち上げのためメンバー増員のため
- 仕事内容
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クラウドやネットワーク基盤の要件定義・設計から技術を高めリーダーとして飛翔する【職務概要】
インフラ要件定義・設計・構築・運用・保守、ネットワーク設計・設定、サーバ構築業務をリーダーまたはサブリーダーとしてご担当いただきます。
【職務詳細】
・クラウド基盤構築（AWS／Microsoft Azureを活用した環境設計・構築、オンプレミスからの移行）
・サーバ構築（Windows Server／Linuxサーバの設計・構築、ミドルウェア導入、移行対応、バックアップ設計）
・ネットワーク構築（要件定義、設計、ルータ・スイッチ設定、環境構築、通信要件最適化）
・監視・セキュリティ（監視システム・環境の設計構築、セキュリティ設計・実装、運用監視基盤構築）
・プロジェクト推進（要件定義、設計レビュー、顧客折衝、進捗管理、メンバー管理、ベンダー調整）
■キャリアパス例
・入社～2年：クラウド基盤構築担当、サーバ／ネットワーク設計担当、リーダーとして案件推進
・3～5年：上流工程担当、インフラリーダー、クラウド移行案件責任者、複数案件管理
・将来像：クラウドアーキテクト、インフラアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ設計経験
・インフラ構築経験
・クラウド環境（AWSまたはAzure）の設計・構築経験
・要件定義経験
・単独で設計構築案件を推進できるスキル
・リーダー経験（1年以上）
【得られる経験・キャリアパス】
■得られる経験
・AWS／Azure環境の設計構築経験
・クラウド移行およびネットワーク／サーバ設計構築経験
・要件定義、プロジェクト推進、リーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・クラウド技術を活用したシステム構築に興味がある方
・上流工程に積極的に挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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お台場オフィス（自社勤務）またはお客様先（東京23区内）
東京臨海高速鉄道 「東京テレポート」駅 徒歩18分またはお客様先
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：45※フレックスタイム制度有（適用に関する規程あり）
- 年収・給与
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年収:550万～650万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:有り(年1回)
- 待遇・福利厚生
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業務手当、都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当、住宅手当、特別手当、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、社内公募、社費留学(社会人大学)、能力開発支援、資格取得報奨金、退職金制度（定年60歳・再雇用制度あり）等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり、有給休暇（全日、半日、時間単位）
- 選考プロセス
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面接1～2回、筆記試験無し、適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- クラウド・ネットワーク・サーバを横断して経験を積める環境です。上流工程からプロジェクトに関わり、技術力とマネジメントスキルの両方を高めたい方に適しています。
