社内SE・システム管理
【東京:リモート】ネットワーク維持管理・運用 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409314270
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】ネットワーク維持管理・運用 ※年間休日120日以上

キヤノンITソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【キヤノンG】2025年12月単独売上高1,400億円超/健康経営優良法人認定◎
【「キヤノンITソリューションズ株式会社」とは?】
 キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担うSIerです。
 企業のITシステム構築やDXを、コンサルティングから開発
 ~運用・保守まで一気通貫で支援しています。

【お任せすること】
■誰に:キヤノンMJグループ
■何を:ネットワーク環境におけるNW機器
    └例:スイッチ・FW・SLBなど
■工程:設計・構築・維持管理・運用を行います

(補足)
 希望・経験に応じてグループ外の顧客に対する商談(提案)支援、
 アウトソースも担当していただきます。

【めざす共想共創カンパニー】
 同社は、社会やお客様企業の環境変化を捉え、
 業界・業種・業務の理解を深めるとともに、多種多様な課題の解決に
 挑戦します。
 社会やお客様企業にとって必要な価値を見極め、
 共に想い、共にビジネスを創り出す「共想共創」の考えのもと、
 同社が未来を描き、創り出し、届けていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネットワーク設計~構築の経験5年以上
・主担当としてネットワーク運用業務に携わった経験

【尚可】
・下記技術要素を含むネットワークの設計・構築経験
 └FW、UTM(Cisco、Fortinetなど)
 └SD-WAN(Viptela、Versaなど)、SDN
 └IPSec VPN(拠点間、対クラウド、リモートアクセスなど)
 └スイッチ、ルータ(Ciscoなど)
 └SLB(BIG-IP)
・ネットワーク構築や運用案件の提案業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仕事を通してやりがいや達成感、自己成長を感じたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(勤務条件変更:無))
勤務地
東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
(在宅勤務:会社として制度アリ/頻度は部署のルールに準ずる)
りんかい線・東京モノレール羽田線「天王洲アイル」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:670万~1080万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生
【各種保険完備】時短制度(規定あり)/出産・育児支援制度(規定あり)/資格取得支援制度/研修支援制度/社員持株会(キヤノンMJ株)/財形貯蓄(年金・住宅等)/住宅融資/共済会/健保組合保養所他/社内公募/退職金 他
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)(祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性あり)/年末年始休暇(試用期間終了後に付与)/育児休業(子が満3歳に達するまで休業が可)/介護休業 他
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定・オファー面談の実施
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キヤノンITソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売

【会社の特徴】
【「キヤノンITソリューションズ」が大切にしている7つのこと】
同社事業にはいくつもの源流があり、それらが合流して今日の形がつくられています。こうした歴史と文化から培われた強みが「同社のDNA」であり、
社員としてのあり方を示す価値観・信条が「大切にしている7つのこと」です。
これらをもとに、共想共創カンパニーとしてお客さまと共に価値を創造し、ともに成長する企業であり続けることを目指しています。
◆大切にしている7つのこと(一部抜粋)
・「社会の困りごと」を、同社の“お客さま”として、考えます
・お客さまの「こんなこと、できたらいいのに」を、共に考え、カタチにします
・様々なパートナーと共に、グローバルに通用する知見と技術を、磨きます
・社員の挑戦と成長、そして幸せを、大切にします
設立
1982年7月
資本金
3617百万円
売上高
49038百万円 (2007年12月期・キヤノンシステムソリューションズ連結) 24205百万円 (2007年3月期・アルゴ21連結) 【株式会社アルゴ21】 2006年(平成18年度) 220億0300万円 ※連結 2005年 233億4772万円 2004年 234億4700万円 2003年 250億3900万円 2002年 236億5900万円 ____________________________________________ 2006年 179億6600万円 ※単体 2005年 196億8000万円 2004年 195億0200万円 2003年 212億7300万…
従業員数
4258名(2025年12月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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