サーバ・ネットワークエンジニア
フィールドエンジニア(エリア品質改善・基地局保守・運用業務) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409309409
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

フィールドエンジニア(エリア品質改善・基地局保守・運用業務) ※年間休日120日以上

KDDIエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化のため。
仕事内容
【KDDIグループ】通信インフラを「止めない」使命を担い社会に貢献
【職務概要】
au携帯電話サービスの安定稼働のため、基地局設備の運用保守業務およびエリア品質改善業務を担当します。

【職務詳細】
・基地局保守運用業務、エリア品質改善業務
・基地局内製保守(基地局故障時における自社での交換・復旧対応作業)※臨時的な軽作業
・年間を通したイベント対応(花火大会や音楽フェスなどでの車載用基地局による臨時対策)
・災害発生時(地震や台風など)における車載用基地局・Starlink衛星通信等を活用した早期エリア復旧対応および訓練

【使用ツール】
・Microsoft Office
・Power BIなど

【魅力】
・日常生活に欠かせない携帯電話をはじめとした社会インフラを支える運用保守業務に携われます。
・最新技術(Starlink等)を取り入れた現場対応力や技術ノウハウを高めることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
・通信キャリアでの移動体無線基地局の保守・運用
・通信建設会社での基地局設備工事
・高所作業

かつ下記資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・一級陸上特殊無線技士

【尚可】
・電気通信主任技術者
・工事担任者
・陸上無線技術士1級
・情報処理系資格
・応用情報技術者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル
JR山手線「新宿」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:531万~773万程度
月給制:月額282400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用、旅行、資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、週休2日制(シフト・輪番制)、有給休暇
特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア)産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(複数)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
KDDIエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供

【会社の特徴】
KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足しました。
今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。
「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指ac
設立
2005年4月1日
資本金
15億円(KDDI株式会社100%)
従業員数
3430名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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