募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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SAP事業の拡大期においてコアメンバーとして活躍できるポジションです【職務概要】
SAP S／4HANA導入プロジェクトにおいて、ご経験やスキルに応じて導入支援などの業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客への業務ヒアリング、課題整理
・SAP S／4HANA導入における要件定義、Fit&Gap分析
・基本設計、詳細設計
・導入・移行計画策定
・テスト計画および実施支援
・本番稼働後の運用定着支援
・顧客への改善提案および追加ソリューション提案
・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント
・ご経験によっては、SAP事業の組織づくりや若手育成、案件拡大に向けた提案活動にも携わっていただきます。
【魅力】
・SAP事業の拡大期において、コアメンバーとして活躍できるポジションです。
・決められた役割をこなすだけではなく、事業や組織づくりにも携わることができるため、コンサルタントとしての専門性に加え、マネジメントや事業推進の経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAP S／4HANA導入経験（目安5年以上）
・要件定義から本番稼働までの一連のプロジェクト経験
【歓迎】
・SD／MM／PPいずれかのモジュール経験
・ABAP開発経験
・プロジェクトリーダーまたはPM経験
・顧客折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無))
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル6F
みなとみらい線「馬車道」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月）
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）、交通費全額支給、残業代全額支給(管理職は除く)、確定拠出年金、研修制度、資格取得に伴う報奨金制度 (同社規定による)、在宅勤務 （全従業員利用可）、時短制度 （一部従業員利用可）、服装自由 （全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用) 、退職金有り
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇3日、年末年始7日、有給休暇：有（～40日）（※入社月より同社規定に則った日数を付与）、その他（産前産後休暇／育児休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
