募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】プライム案件100%／フレックスタイム制・リモート可【職務概要】
SAPコンサルタントとして、SAP S／4HANAの新規導入プロジェクトを中心とした各種業務を担当します。客先常駐はなく自社内にてプロトタイプ構築から導入・運用サポートまで一貫して携わります。
【職務詳細】
・SAP S／4HANAおよびその他SAPソリューションの新規導入プロジェクト推進
・SAP S／4HANAコンバージョンプロジェクトなどの中規模プロジェクト対応
・SAP ERP利用顧客への運用サポートサービス提供
・ユーザダイレクト方式によるプロトタイプ操作・システム構築業務
・担当分野（FI／CO、SD、PP、MM、SBN、SAC等）や役割（PM、モジュールリーダー等）に応じた業務推進
【その他】
・お客様との打ち合わせ等で必要に応じて日帰り出張が発生する場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAPコンサルタント経験（目安として5年以上）またはSAP S／4HANA／SAP ERP導入プロジェクトへの参加経験
【尚可】
・会計、販売、購買、在庫、生産、人事の業務知識
・ABAPでの開発知識
・日商簿記2級、基本情報技術者試験、中小企業診断士の有資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区浜松町二丁目7-19 KDX浜松町ビル5F
JR山手線「浜松町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準勤務時間帯：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績に応じて支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度（週2回まで）、交通費支給（上限あり35，000円／月）、住宅手当、出張手当、スポーツ奨励金、慶弔傷病見舞金、レクリエーション活動奨励金、夕食提供制度、表彰制度（永年勤続・社長賞）、社員旅行、資格取得補助、リフレッシュスペース（無料自動販売機・軽食あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上※2025年カレンダー126日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇10～20日（入社6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
