プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトリーダー(証券系) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-406622213
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトリーダー(証券系) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グローテック
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★100%自社内開発★80%がプライム案件/賞与年3回
【職務概要】
 証券・金融プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます!

【職務詳細】
 主にオンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトの
 PLとして、下記の業務を担当いただきます。

 ▼具体的には
 ・プロジェクト実行計画に基づいた開発プロジェクトチームのリード
 ・プロジェクト推進のためのPMの補佐業務
 ・顧客とのコミュニケーション及び調整
 ・問題発生時の解決策立案およびリスク管理
 ・成果物の品質確認および納品対応
 ・システム開発(状況により)?など

 【開発環境】
 ■言語:Java、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C#、C++
 ■DB:MySQLなど
 ■開発期間:1~2ヶ月の中規模案件から、
       半年を超える大規模案件まで
 ■想定規模:リーダーとして取りまとめを担当いただく中で、
       小規模なものでは3~4名、
       大規模なもので20~30名でプロジェクトを進めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発案件のPL経験が3年以上
・証券に関わるWebシステムの開発実績

■案件の特徴
・90%以上のプロジェクトがエンドユーザーとの直取引
・全て自社内で一括受託
・クライアントは大手オンライン証券会社など
 業界トップクラスの企業が中心
・現在、証券・FX・商品先物などの金融オンライン取引システムの
 開発プロジェクトが稼働中で上流工程からプロジェクト全体に
 携わることができるため、技術的なスキルアップが見込めます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町10-11 日本橋府川ビル9F
東京メトロ日比谷線 「小伝馬町」駅 徒歩2分
総武線(快速)「馬喰町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分、標準労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:629万~969万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月5万円)/家族手当/社会保険/退職金制度(定年65歳)/通信教育等の受講料補助/業務関連書籍の購入補助/食事補助(上限月7,500円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数124日】完全週休2日制(休日:土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、中途入社月によって4~10日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 筆記試験+最終面接 → 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グローテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェア受託開発■コンサルティング■システム保守・運用改善

【会社の特徴】
金融機関向けの基幹システムの開発に強みを持つシステム開発の企業です。
証券業界を中心に優良クライアントと直接取引しています。また、同社の一流の技術者集団にてお客様の抱えるシステムの課題に対して全力で解決しております。
ブロックチェーン関連開発では、スマートコントラクト開発や暗号資産取引システムの開発を行っています。ブロックチェーン技術者の育成と研究開発、概念検証などを積極的に推進しています。証券システム開発では株式、先物、投信、FXなどの個人投資家向け証券フロントウェブ取引システムの開発を行っています。HTML5をはじめとするREACT開発なども手がけています。取引所接続システム開発ではOSEやTOCOMをはじめとする取引所接続システム開発を行っています。スマホアプリ開発ではUX体験を加速する新世代のスマホアプリ開発を得意としておりReactNative開発を推進しています。

設立
2008年7月
資本金
46830000円
従業員数
16名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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