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【東京:リモート】資産運用ITコンサルタント/金融業界のDX・システム刷新
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409321908
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【東京:リモート】資産運用ITコンサルタント/金融業界のDX・システム刷新

Trust株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
プライム案件100%。資産運用ビジネスの変革を、構想から実行までリードする
【職務概要】
資産運用会社および銀行・証券の資産運用部門に対し、IT戦略立案からシステム導入・更改、データ活用までを担うITコンサルティング業務全般を担当します。

【職務詳細】
・IT戦略立案、システム化構想策定
・RFP作成、ベンダー選定支援
・業務要件定義、業務設計支援
・大規模プロジェクトにおける進捗・課題管理(PMO/ビジネスアナリスト業務)
・フロント/ミドル/バックオフィス部門との調整
 およびステークホルダー間の合意形成支援
・SIT/UATの計画・推進
・データ移行(Data Migration)およびカットオーバー対応
・データマネジメント推進、BI化支援
・投資判断・リスク管理高度化に向けたデータ活用支援
・レガシーシステム刷新、基盤更改支援
・パッケージシステムの導入・バージョンアップ支援

【魅力】
・金融特化の領域で、若いうちから専門性を集中して磨くことが可能です。
・売上ノルマではなく、真にクライアントの課題に向き合う
 伴走型コンサルティングを徹底しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方※
・ITコンサルタントとしての実務経験
・金融機関(銀行・証券・資産運用会社等)におけるIT部門での業務経験
・大手SIerでのシステム開発・プロジェクト経験

【歓迎】
・コンサルティングファームでの業務経験
・金融系SIerでの経験
・資産運用会社または金融機関の運用部門に関する知見
・市場系/資産運用システムに関する知見
・PMOまたはビジネスアナリストとしての経験
・システム導入・更改プロジェクトの経験
・データ基盤、BI、データマネジメントに関する知見
・Calypso等のパッケージ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・資産運用ビジネス(運用・リスク管理等)に関心・理解をお持ちの方
・金融業務とITの両面から課題を捉え、橋渡しができるセルフスターターな方
・複雑なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力・構造化力を持ち、課題整理ができる方
・上流工程から顧客と直接対峙し、価値提供したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件の変更なし)
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 5F
東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:680万~1700万程度
月給制:月額566667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助(扶養家族含む)、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当、書籍購入補助、勉強会補助、Udemy、全社員ChatGPTアカウント付与、持株会
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(試用期間終了後に10日付与)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Trust株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クライアント常駐型のITエンジニアリングサービス(SES事業)、Webシステム・アプリケーション開発、インフラ構築・運用保守サービス、自社開発プロジェクトおよび受託開発、ITコンサルティング/システム支援サービス

【会社の特徴】
テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る
同社は、AI・データ活用とITコンサルティングで、金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。
ITエンジニア派遣(SES)に加え、受託/自社開発比率を拡大中です。
若手エンジニア育成に注力し、技術研修・資格支援制度を整備しており「働きがいと働きやすさの両立」を重視しております。
オープンな社風と定着率の高さが特徴の企業です。
エンジニア出身経営陣による技術志向の会社運営のためスキルアップも可能な風土です。
設立
2016年10月
資本金
2000万円
売上高
約12億円
従業員数
310名(グループ全体350名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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