マーケティング・販促企画
事業戦略・マーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409319602
NEWマーケティング・販促企画

事業戦略・マーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社レコフデータ
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
M&A領域の専門知識とBtoBマーケスキルを掛け合わせ、新規事業や全社戦略を推進
【職務概要】
同社の主要顧客であるM&A実務家が直面する課題を解決し、M&Aを成功に導くための強固な情報インフラを創り上げるポジションです。新サービスの企画・ローンチを通じた収益基盤拡大と、データ活用による業務効率化を両輪で推進し、全社的な事業戦略の立案・実行を担います。

【職務詳細】
・全社戦略・新規事業:M&A情報・データ領域における新サービスの企画・ローンチ、および全社的な収益拡大戦略の立案・実行
・業務効率化・仕組み化:マーケティングプロセスの効率化、および社内外のオペレーション最適化
・マーケティング戦略:実務家の高い情報セキュリティ要求や利益相反管理要件に耐えうる、データドリブンな会員獲得・LTV(継続利用)最大化施策の推進
・戦術実行:顧客データ・市場分析に基づく、既存サービス(メディア・データベース等)の更新率向上・解約率改善
・プロジェクト推進:開発、営業、編集など関係各署を巻き込んだクロスファンクショナルなプロジェクトの主導

【主に担当するサービス】
MARR Online、MARR Pro、M&Aフォーラム(M&Aセミナー等)、新規サービス等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoBサービスにおけるマーケティング経験(顧客や市場の分析をもとに施策を企画・実行した経験)
・サービスの利用促進や会員獲得、契約拡大に携わった経験
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験

【尚可】
・サブスクリプションサービス、会員制サービスの運営経験
・GA4等を活用したアクセス解析経験
・顧客セグメント、更新率・解約率等の分析経験
・商品・サービス、新規事業の企画経験
・AIやデータを活用したサービス企画への関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客や市場を深く理解し、事業成長につながる施策を考えられる方
・M&Aに対する強い知的好奇心と、キャッチアップをいとわない知的誠実さをお持ちの方
・数字やデータをもとに課題を発見し、改善を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更補足事項なし))
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス2階
東京メトロ丸の内線「淡路町」駅徒歩3分
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時40分~17時30分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年1回、決算賞与あり
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給)、退職金制度、慶弔見舞金(社内規定による)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇、有給休暇(年間10日~20日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社レコフデータ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
M&Aデータベースの販売、M&A情報サイト「MARR Online」運営、M&Aフォーラム運営、人材紹介事業「MARR Career」運営

【会社の特徴】
同社は国内独立系M&Aブティックの草分けである株式会社レコフの出版・情報提供事業を分社化して設立された企業です。

M&Aデータベース「MARR Pro」およびM&A情報・データサイト「MARR Online」の運営を行う同社は、日本企業のM&Aについてどこよりも網羅的なデータベースを構築し、各種M&A統計は「レコフデータ調べ」として新聞・テレビ・官公庁のレポート・学術論文などに多数採用されています。

子育て中の方もおり、なるべく残業をせず就業時間内で効率良く業務をこなす風土があります。
時短勤務については小学校卒業まで取得可能です。
設立
2008年4月
資本金
70百万円
従業員数
22名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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