SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409318690
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

HEROZ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■上場AI企業■フレックスタイム制度■大手企業とのPJ多数■最新の高性能設備が完備
生成AIやAIモデルを顧客の業務で実際に使い続けられるシステムに仕上げるソフトウェアエンジニアとして、ソリューションの開発をお任せします。

【職務詳細】
・顧客業務に即したソリューションソフトウェアの開発・テスト(LLMエージェント/RAG/AIを含む)
・顧客業務で活用するためのデータフローやシステムアーキテクチャ設計
・クラウド上のWebサービスとして成立させるためのアプリケーションアーキテクチャの設計
・AIエンジニアが開発したモデル・ロジックをシステムへ組み込むための設計・実装
・運用中ソフトウェアの不具合調査・修正・機能追加
・新しい技術・フレームワークのキャッチアップと、案件に合わせた技術選定
・(リーダーとして入社の場合)プロジェクトEMと協力したプロジェクト牽引、タスク割り当て・進捗管理・レビュー

【ポジションの魅力】
・AIを動かし続ける設計者になれます。Web開発力に「エンタープライズ×AI」の実績を重ねることで、AI時代に希少なフルサイクルの人材になれます。
・AIエンジニアと同じチームで技術の幅が広がります。隣の席のAIエンジニアと日常的に議論しながら、システムとAIの両方の解像度を上げていけます。
・上場企業の安定基盤の上で、裁量を持って動けます。技術選定の裁量、顧客への提案機会があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスのソフトウェア開発の実務経験(Python、Java、C++等)
・AWS/GCP/Azureいずれかのクラウド上でのアプリケーション開発経験
・生成AIを開発業務(コード生成・テスト・ドキュメント作成等)に日常的に活用していること
・顧客/PM/EMと技術内容を説明し、円滑にコミュニケーションできる力
・自分の判断でタスクを切り、前に進められる当事者意識

【尚可】
・エンタープライズ領域(金融・建設・通信・製造 等)でのソフトウェア開発経験
・チームやプロジェクトのリード経験(タスク設計・進捗管理・メンバーのレビュー)
・LLMエージェント/RAGの開発経験、クローズドLLMをAPIで呼び出すソフトウェアの開発経験
・LangGraph等のフレームワークを用いたLLMエージェントの開発経験
・クラウド(AWS/Azure)のインフラ設計・構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIを使い倒すだけでなくAIを使ったシステムを提供する側になりたい方
・未経験の技術やドメインを学習対象として前向きに捉えられる方
・ゼロからタスクを設計し複数の案件を並行して前に進められる方
・要件の変動や領域の横断を面白いと感じられる方
・チームでの成果を志向し感謝とリスペクトを行動で示せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
JR山手線「田町」駅徒歩2分/都営三田線「三田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム:コアタイム11:00~15:00
(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:700万~1100万程度
月給制:月額507000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月・2月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、服装自由、希望スペックのPC用意(エンジニアのみ)、計算処理用GPUサーバ利用、オフィス無料ドリンクサーバー設置、AIネイティブ支援制度、会社が業務に必要と判断したAIツール提供、慶弔見舞金、インナーコミュニケーション、人事評価制度、ご友人紹介制度、ベビーシッター利用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、傷病時特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 ※リファレンスチェックの可能性あり

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・キャリアパスは一本道ではありません。テックリード、プロジェクトマネージャ、組織マネージャなどへの道が開かれています。

会社概要

社名
HEROZ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AIを活用したインターネットサービスの企画・開発・運営/BtoB向けAI・DX支援事業/BtoC向け頭脳ゲームアプリ事業

【会社の特徴】
同社は深層学習をはじめとするAI関連手法を固有のコア技術とし、将棋AI開発等で培った国内屈指の技術力を強みとするテクノロジー企業です。主力事業は個人向けと法人向けの両輪で構成されており、個人向けでは圧倒的なユーザー数を誇るオンライン対戦ゲームアプリを通じて安定した収益基盤を確立しています。さらに今後の大きな成長エンジンとして法人向けAIソリューション事業に注力しており、建設や金融など多様な業界のDXを牽引するAIシステムの社会実装支援や、生成AIを活用した業務特化型SaaSを提供しています。近年は積極的なM&Aを通じてAIセキュリティ領域等へも事業領域を拡大しており、トップクラスのエンジニア陣による技術的優位性と、継続的なリカーリング収益をベースに高い成長性を維持し続ける将来性豊かな企業です。
設立
2009年4月
資本金
2億円(2018年4月末時点)
売上高
2026年4月期 連結 売上高 64億2400万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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