ITコンサルタント
【東京:リモート】ビジネス・ITコンサルタント※ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409316441
ITコンサルタント

【東京:リモート】ビジネス・ITコンサルタント※ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上

Trust株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
リモート・フレックス/金融×AI・テクノロジーで、業界の変革をリードする
【職務概要】
金融・IT、コンサルティングの知見を発揮し、
クライアント各社の重要案件を統括PM~PLとして成功に導きます。

【職務詳細】
・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定
 および業界トレンドを踏まえた最適化
・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置・運営および要件定義支援
・最適な技術や製品の選定・導入支援およびコストパフォーマンスを考慮した
 見積もり精査
・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画策定および実施・改善推進
・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守計画の策定・実施
 および改善提案

【魅力】
・金融領域特化のため若いうちから専門性を集中して磨くことが可能です。
・金融専門コンサルとして役員・部長級クラスの
 カウンターパートを早期に担当できます。
・プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域であり、
 キャッチアップ可能な環境です。
・売上至上主義ではなく真にクライアントの課題に
 向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方※
・ ITプロジェクトまたはDX/データ活用関連の複数案件における
 全体を通じたマネジメントスキル
・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数の
 プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ
 金融機関関連プロジェクトへの参画経験

【案件事例】
・大手メガバンク:勘定系システム更改PJ(グローバル)
・大手カード会社:AI・データ基盤構築PMO
・大手銀行グループ会社:AI活用・SnowFlake推進
・大手ネット銀行:生成AIを活用したシステム開発効率化
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・レガシーな金融業界の変革を目指し、
 新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え実行できる方
・物事を理解し、自ら改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件の変更なし)
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA5階
東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:400万~2000万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助(扶養家族含む)、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当、書籍購入補助、勉強会補助、Udemy、全社員ChatGPTアカウント付与、持株会
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(試用期間終了後に10日付与)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Trust株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クライアント常駐型のITエンジニアリングサービス(SES事業)、Webシステム・アプリケーション開発、インフラ構築・運用保守サービス、自社開発プロジェクトおよび受託開発、ITコンサルティング/システム支援サービス

【会社の特徴】
テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る
同社は、AI・データ活用とITコンサルティングで、金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。
ITエンジニア派遣(SES)に加え、受託/自社開発比率を拡大中です。
若手エンジニア育成に注力し、技術研修・資格支援制度を整備しており「働きがいと働きやすさの両立」を重視しております。
オープンな社風と定着率の高さが特徴の企業です。
エンジニア出身経営陣による技術志向の会社運営のためスキルアップも可能な風土です。
設立
2016年10月
資本金
2000万円
売上高
約12億円
従業員数
310名(グループ全体350名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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