募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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専任組織の立ち上げメンバー！年休125日／週2リモート【職務概要】
同社にて自社プロダクトおよびクラウド基盤（AWS／GCP）の安全性を担保するため、セキュリティ管理・運用推進やガバナンス構築を専任で主導していただきます。
【職務詳細】
・AWS／GCP環境におけるセキュリティ設定・統合管理・監視（Security Hub／GuardDuty等）
・GitHub Organizationsの権限統制およびシークレット漏洩検知（Gitleaks等）・ポリシー運用
・SaaSツールを活用したSAST／DASTの導入・運用
・CI／CDパイプラインへの自動スキャンの組み込み、および依存ライブラリの脆弱性管理
・WAFのルール運用・モニタリング・調整
【ポジションの魅力】
・開発速度を落とさず安全に実装を進める仕組み（DevSecOps）をゼロから設計・構築できます。マルチクラウド（AWS／GCP）環境において、組織のあるべきセキュリティ像を自ら定義し、浸透させていく手応えが得られます。
・単にルールを押し付けるのではなく、開発現場のコンテキストを理解した上で現実的な解決策を模索する役割です。エンジニアと密に連携しながら最新技術・トレンドを還元し、組織全体のセキュリティ文化を育てる中心人物として活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AWS環境におけるセキュリティ設計・運用、またはアクセス制御・モニタリングの実務経験（3年以上）
・GitHub等のソースコード管理ツールにおけるセキュリティ統制・運用経験
・CI／CDパイプラインへのセキュリティツール導入・運用、またはSAST／DASTツールの運用経験
・WAFの運用、または脆弱性診断結果に基づく修正方針の策定・開発チームへのフィードバック経験
・開発チームやインフラ担当者と円滑に調整を行い、セキュリティ施策を推進できるコミュニケーション能力
【尚可】
・GCP環境におけるセキュリティ設計・運用、またはアクセス制御・モニタリングの実務経験
・AWS／GCP上でのWebインフラ基盤の設計・構築経験、またはIaC（Terraform）によるコード化経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F
JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、1月）
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 交通費支給(上限2万3千円／月)、時間外手当、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
- 選考プロセス
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■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回
※状況により変更になる場合あり
