デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
UI/UXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-408582625
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

UI/UXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サイバー・バズ
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【東証グロース市場】裁量大で成長スピード◎/優秀な経営陣が揃っています!
※本ポジションは、ご入社直後からマネージャーをお任せする形ではなく、将来的にマネジメントポジションを目指していただける方の採用となります。

【職務概要】
同社が展開する自社サービスやプロダクトにおけるUI/UXデザイン全般を担当します。
単なる画面制作にとどまらず、サービスの体験設計からコンセプト立案、具体的なUI提案まで一貫して携わります。

【職務詳細】
・自社プロダクトのUX(体験設計)およびコンセプト設計
・ユーザービリティを考慮したUIデザインの提案・制作
・コーポレートブランディング領域のデザイン(ロゴ、ビジュアル等)
・新規事業立ち上げ時におけるデザイン戦略の立案
・既存サービスのUX改善およびアップデート

【特徴・風土】
インフルエンサーや若年層をターゲットにしたプロダクトを多く展開しており、最新のデザイン潮流や機能を積極的に取り入れられる環境です。
また、局長候補としてデザイン組織の構築や、会社のブランディングにも上流から関与することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・UI/UXデザインの実務経験(5年以上/UIのみは不可)
・Figma、Illustrator、Photoshopの使用経験
★応募に際してポートフォリオの提出が必要です(形式不問)

【尚可】
・ディレクションの実務経験
・事業会社でのデザイン実務経験
・デザイナーに対するアートディレクションの経験
・グラフィックデザインの経験
・コーポレートブランディングの経験
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディングの知識や経験
・スマートフォンアプリのUIデザイン経験
・プロダクトマネジャー(PdM)の経験
・組織立ち上げやマネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自らクリエイティブの提案や推進を積極的に行える方
・SNSマーケティングや新しいトレンドに対する高い感度をお持ちの方
・ベンチャー特有の変化の速さを楽しみ、柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
JR山手線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:420万~804万程度
年俸制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外手当、試して100万円、5駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)、だれでも5、認可外保育園補助制度、スマート脳ドック、部活動制度、産業医面談、時間単位有給、シューイチ、休んで5、入社時特別休暇、資格取得支援制度、持株会、月次インセンティブ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休日(3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、その他会社が定める日
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場)→二次面接(担当役員)→三次面接(社長または執行役員)→内定→オファー面談
※場合によってリファレンスチェックを実施いたします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サイバー・バズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソーシャルメディアマーケティング事業・HR事業・ライブ配信プラットフォーム事業

【会社の特徴】
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ(現:グロース市場)上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を行っており、新規事業としてHR事業などにも着手。
<ソーシャルメディアマーケティング事業>
クライアント商品を、SNS上での情報拡散スキームやマーケティングにおける課題解決型の提案を得意としており、SNS上で展開されている生活者のコミュニケーションをマーケティング価値のあるコミュニケーションに変えていくシナリオとスキームを提案します。ソーシャルインフルエンサーを中心としたメディアやマーケティング支援ツールも自社開発・運営をしています。
設立
2006年4月
資本金
4億8462万円
従業員数
175名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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