マーケティング・販促企画
BtoBマーケター(自社プロダクト/デジタルギフトサービス等) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409308251
NEWマーケティング・販促企画

BtoBマーケター(自社プロダクト/デジタルギフトサービス等) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社DIGITALIO
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
◆クロス・マーケティングG◆年間発行額130%成長の自社BtoBプロダクト◆
【職務概要】
同社が展開する選べるデジタルギフト「デジコ」をはじめとした
自社プロダクトのBtoBマーケティング全般を担当します。

【職務詳細】
・プロモーション・オウンドメディア運用
(外部パートナーを活用した広告KPIマネジメント、オウンドメディアのコンテンツ制作マネジメント)
・リード獲得・ナーチャリング施策
(セミナーやイベント出展の立案・実行、MA/SFAツールの運用や必要に応じた改修設計・実装)
・コンテンツ・Webディレクション
(導入事例・営業資料等のコンテンツ制作ディレクション、サービスサイトの改善)
・データ分析・改善策策定
(リード獲得状況・費用対効果・休眠状況などの定量的・定性的分析と改善策の策定)

【ミッション】
自社プロダクトのBtoBマーケティング専任者として、リード獲得の最大化から既存顧客のアップセル・継続促進まで幅広く担っていただきます。
ゆくゆくは事業戦略の立案や事業責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoBマーケターとしての実務経験(目安1年以上、3年程度あれば尚可)
・無形商材のBtoBマーケティング経験(人材系・コンサル系も可)
・デジタルマーケティング(広告・CRM・コンテンツ・SNS等)の実務経験
・Webページや各種ドキュメント等のコンテンツ企画・制作・ディレクション経験

【尚可】
・マーケティング戦略立案・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・責任感があり、達成欲求が高い方
・柔軟な思考・行動ができ、合理的な判断ができる方
・多彩な経歴・経験を持ち、ロジカルかつ前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24階
京王電鉄京王新線「初台」駅徒歩1分、都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時30分~18時30分
年収・給与
年収:550万~800万程度
年俸制:月額459039円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月50,000円)、結婚祝い金、出産祝い金、社員紹介手当、服装自由、定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種、社員持株会制度、確定拠出型年金、社内表彰金、永年勤続祝い金、TJKベネフィット、オフィスコンビニ、社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルビーイング積立休暇、ボーナス休暇、慶弔有給休暇、出産/育児/介護休業・休暇、公民権行使・裁判員休暇、生理休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社DIGITALIO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ディア事業、デジタルギフト事業、リテールDX事業

【会社の特徴】
同社は、「デジタルを軸としてサービスを創造・提供し、社会を前進させる」をミッションに掲げるデジタル×サービスデザインカンパニーです。
ポイントサイト「ECナビ」やポイント交換サイト「PeX」、法人向けデジタルギフトサービス「デジコ」など、BtoC・BtoB双方に向けた多彩なサービスを企画・開発・運営しています。
自社サービスの開発・運営で培ったノウハウを強みに、生活者と企業をつなぎ、日常生活や企業活動の課題解決に貢献している点が特徴です。
また、2026年4月よりクロス・マーケティンググループの一員となり、リサーチやデータ活用の知見を掛け合わせたさらなる事業成長を目指しています。
設立
2007年1月22日
資本金
1億9800万円(資本準備金含む)
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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