募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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フレックスタイム制・リモート可★自社開発★東証スタンダード上場＼総合不動産×最先端のテクノロジー・独自のビジネスで急成長中／
【職務概要】
toCプロダクト（LSEED等）のUI／UX統括、ユーザー体験の最適化に向けたUXリサーチ、仮説検証、UI設計・プロトタイピングの全工程をリードいただきます！
【職務詳細】
■toC向け不動産投資サービス（Lseed等）のUXディレクションおよびUIデザイン
■マーケティング施策に連動したコーポレートサイト
■デザインシステムの構築・運用およびブランドガイドラインの策定
■チームメンバーのタスク管理・デザインレビューなどのリーダーシップ業務
----------------ミッションと役割----------------------
〈チームマネジメント＆ディレクション〉
3名程度のデザインチームのリーダーとして、クオリティ管理、メンバー支援、業務プロセスの構築を行っていただきます。
〈マーケティング・開発部門との連携〉
マーケティングチームと協力したコーポレートサイト・Webデザイン制作や、エンジニアチームと連携した実装フェーズへのスムーズなブリッジングを担当します。
※自社開発ならではの意思決定の速さとユーザーとの距離の近さが魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・UI／UX・Webデザイナーとしての実務経験5年以上
・UXディレクションの経験（ユーザーリサーチ、カスタマージャーニー構築、情報設計等の実務経験）
・Claude Design、Figma Make等のAIデザインツールの利用経験
【尚可】
・ブランドデザインやクリエイティブの統括・リード経験
・デザインシステム（Design System）の構築・運用の実務経験
・デザインチームのマネジメント、リーダー、または後輩育成の経験
■ーーーデザイン・開発環境／ツールーーー■
・デザイン・プロトタイピング：Figma／Claude Design 等
・フロントエンド環境： Vue.js／React
・タスク管理：ClickUp
・バージョン管理：GitHub
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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会社の事業・課題に興味を持ち、自ら能動的に議題提案や課題解決に取り組める方
マーケティング、エンジニア、事業部門など多様なチームと円滑にやり取りができるコミュニケーション・リーダーシップのある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
JR線・東武線・西武線・東京メトロ「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～14時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額394000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4月・8月・12月）
昇給:年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員持株会制度、資格取得奨励制度（宅建資格取得勉強会など）、資格取得支援、ウォーターサーバー完備、提携不動産 賃貸仲介手数料 特別割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝もしくは毎週水曜日+月に4日シフト制※どちらを選択されても年間休日数は同じです）、GW（5日）、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇（6ヶ月後に10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接（部門長）＋適性検査（選考要素無し、バックオフィスはSPI有り）⇒最終(社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■ーーーチーム体制ーーー■ 20～40代と幅広く、エンジニア・プロダクトマネージャー・デザイナーが一体となってアジャイル開発を推進しています。
