SE(Web・オープン系)
映像系・監視カメラシステム設計/構築技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409310524
NEWSE(Web・オープン系)

映像系・監視カメラシステム設計/構築技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上

東京貿易ホールディングス株式会社
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
金融向けシステムの経験を活かし上流設計や大規模プロジェクト推進で活躍
【職務概要】
主に銀行向けのシステム設計・構築・導入をご担当いただきます。

【職務詳細】
・銀行向けシステムの設計・構築・導入
・映像・監視カメラシステム、および関連システムの設計・構築
・顧客システムとの連携を踏まえたシステム構成の検討・上流設計
・システム導入に伴う各種調整・対応
・プロジェクトの進行管理、関係者との調整
・銀行向けシステム構築・導入プロジェクトの推進

【魅力】
・映像や監視カメラシステムそのものの経験は不問で、
 これまでの銀行向けシステム構築経験を活かせる環境です。
・顧客システムとの連携を踏まえた上流設計から構築・
 導入まで一連の工程に携わることができます。
・関係者と連携しながらプロジェクトを主体的に推進するポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・銀行を中心とした金融機関向けシステムの設計・構築経験
・システムの上流設計に関する経験・知識
・システム構築・導入プロジェクトを主体的に推進した経験
・IPネットワーク等、システム設計・構築に必要となる基礎的な知識

【尚可】
・映像・監視カメラシステムの設計・構築経験
・監視カメラ、監視レコーダー等を用いたシステム設計経験
・銀行向けシステムと映像システム等を連携したシステム構築経験
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的にプロジェクトを推進できる方
・社内外の関係者とスムーズに調整や連携を図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル10F
東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩にて2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:9時00分~17時15分
年収・給与
年収:900万~1500万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
食事補助あり、自己啓発支援制度(最大10万円/年補助)、資格取得支援制度(自己啓発による資格取得時に奨励金支給)、自社保有の保養所あり(軽井沢)、健康保険組合提携保養所、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー、ファミリーバースデイギフト、ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(担当)・適性検査⇒2次面接(役員)⇒最終面接(社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東京貿易ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エネルギー機械産業、技術・自動車・情報産業、資源・鉄鋼・資材産業、医療・生活・科学産業の4分野における製造、輸出入、販売事業

【会社の特徴】
グループ共通のスピリッツである創業の三精神(1.全員経営の精神、2.開拓者精神、3.困難に打ち克ち努力する精神)のもと、
2006年に独自の経営システムを導入しています。

『一人ひとりが仕事を通して夢を実現でき、創造性豊かな会社になる。一人ひとりが誇りを持ち、世界に貢献する会社になる。』を経営理念とし、
グループ各社が自立した企業活動を行いながら、
グループ全体の存在感と競争力を相乗的に高めることにより、新しい価値を世の中に提供し続けるグループを目指しています。

技術・情報等環境の変化に対応して独自の展開を図りつつ、マーケティングから製造、販売、
メンテナンスまで一貫して専門性の高い独自の事業・サービスの提供を通じ、企業価値の最大化と永続的な成長発展の実現に努めています。
設立
1947年10月
資本金
50億円
売上高
460億3100万円
従業員数
1264名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人