募集要項
- 募集背景
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日本のエネルギー自給率向上と脱炭素社会の実現を目指し、大型蓄電池の製造・販売を展開する同社。東証グロース市場への上場を果たし、急成長を続けています。
現在、岡山県玉野市のマザー工場「PowerBase」において、国産蓄電システムのさらなる品質向上と安定生産体制の強化が急務となっています。
そこで今回、品質管理体制の構築・強化および組織運営を牽引していただける「品質管理Gr マネージャー（課長）候補」を募集することとなりました。豊富な品質管理経験とリーダーシップを活かし、不具合再発防止の仕組み化やサプライヤー連携を主導していただける方をお待ちしております。
- 仕事内容
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品質管理部門のマネージャーとして、品質管理体制の構築・強化および組織運営を主導。不具合再発防止の仕組み化やサプライヤー連携を通じて全社的な品質向上をリードするポジションです。1.品質管理体制の構築とプロセスの仕組み化
・全社品質方針に基づく、評価基準・検査プロセスの仕組み化
・新製品立ち上げ時における工場出荷試験体制の構築
・品質の中長期的な目標設定と、達成に向けたロードマップの策定・実行管理
2.不具合解析・再発防止の指揮およびサプライヤーマネジメント
・重大不具合発生時の解析指揮、根本原因究明のリードおよび恒久対策の実行統括
・品質改善プロジェクトの主導および製造・開発部門へのフィードバック体制の強化
・サプライヤーとの品質改善活動の主導
・受入検査プロセスの最適化、および検査機器の精度管理・校正ルールの運用統括
3.品質ガバナンスの強化・ドキュメント管理体制の統括
・品質管理ドキュメントの標準化推進と維持管理体制の構築
・作成・改訂されたドキュメント類の最終承認
・経営層への品質状況に関するレポーティングおよび改善提案
4.組織マネジメントおよび人材育成
・チームメンバーの目標設定、評価、リソース・タスクの最適配分
※変更の範囲：企業の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■以下の実務を合算して7年以上の経験を有すること
・電気・機械関連の品質管理に関する業務
・電気機械の不具合解析、品質改善に関する業務
・品質保証部門でのマネジメント経験
・部門を跨ぐ課題に対しての進捗管理やマネジメントができる方
- 歓迎
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・電気・機械関連の設計に関する業務経験
・電池業界での実務経験
・ISOやJISなどの監査対応経験
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 岡山県玉野市田井６丁目９－１
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（標準8h）
- コアタイム 8:30～15:00
- フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00
- 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
- 年収・給与
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【年収】800万円 ～
【月給】312,260～ 基本給￥312,260～を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月支給）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【転居サポート】遠方から転居を伴う転職の際には、転居費用をサポートします（例：50万円 ※詳細は選考を通じて決定します）。
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険（各種社会保険完備）
【福利厚生】
・EV充電設備利用「無料」
・従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇（初年度12日：入社日に5日付与＋半年後に7日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
