募集要項
- 仕事内容
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インナーウェア商品のMD業務をお任せします。
・シーズン・カテゴリーごとの商品構成（品揃え）計画の立案
・売上・粗利・在庫計画の策定と予実管理
・発注数量の決定、追加生産・在庫消化施策の判断
・販売価格・プライシングの設定
・カタログ・EC・店舗の販売実績分析と改善提案（定番品の育成・改廃の判断を含む）
・商品開発チーム・マーケティング課と連携した新商品の企画立案・展開計画
・市場・競合・顧客動向の調査
【この仕事の魅力・やりがい】
インナーウェア事業は、当該企業の中核事業のひとつとして、シニア女性の身体的な変化や日々の暮らしに寄り添う商品づくりを続けています。
本ポジションでは、商品企画の前段階の市場・顧客分析などのマーケティング業務からコンセプト立案、コンセプト受容性調査などの折衝、販売後の定性・定量数値分析検証、その一連のスケジュール管理までの実務を一貫して担っていただきます。
直接お客様と接する機会も多く、リアルな声を拾えるのも魅力です。
課長・部長の方針のもと、自ら手を動かしてお客様に届く商品をかたちにしていく、実務担当者としてのやりがいを感じられるポジションです。
【キャリアパス】
入社後はまずMDとして、在庫計画の策定や販路ごとの販売計画の立案、予実分析など、数値を軸にした実務を中心に担当していただきます。経験を積んだ後は、インナー領域での事業拡張に向けた新カテゴリーの立ち上げなど、事業成長を担うポジションでの活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル・インナーウェア・雑貨等の小売・通販・メーカーでのMD実務経験2年以上（商品構成計画・売上／在庫計画・発注管理のいずれか）
・Exce、生成AIl等を用いた数値管理・データ分析の経験
- 歓迎
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・インナーウェア／ランジェリーのMD経験
・通販業界（カタログ・EC）でのMD経験
・シニア女性向け商品のMD・商品企画経験
・メンバーの指導・育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（うち1時間休憩）
・管理職としての労働時間管理を行います。
- 年収・給与
- 目安：500万円 ～650万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・テレワーク（在宅勤務）制度
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
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休日：週休二日制
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回）
※面接回数は変更になる場合がございます
