募集要項
- 仕事内容
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★最先端市場の心臓部: 車載・AI・FAの成長領域において、世界シェア1位の技術力で次世代のスタンダードを創り上げる圧倒的な事業価値。●担当業務と役割
・主な担当業務は、制御系技術者として
(1)車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の新規設備開発、導入業務。
(2)設備のIoT化による工場DXの推進
(3)設備の正常性を確保するための設備保全業務。 (4)設備安全対策、品質改善対応 等になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層高まっています。
・ただ設備を製作・導入していくだけではなく、IoTを活用したより新しいモノづくりを主導していくことが求められております。
●具体的な仕事内容
【メイン業務：割合 6?7割】
■車載向けアルミ電解コンデンサ生産設備の新規開発・導入（制御系）
新規生産ライン・自動化設備の制御設計（PLCプログラミング、タッチパネル画面作成、画像検査設定等）
設備メーカーとの仕様打ち合わせ、試運転・現場立ち上げ
※今回は「電気・制御（ソフト）」を中心にお任せする予定です。（メカ設計は別担当がおります）
【サブ業務・改善業務：割合 3?4割】
■既存設備のDX推進・データ活用
稼働データ・品質データの収集に向けたセンサー設置やPLCからのデータ抽出
■設備の維持・改善活動
安定稼働に向けた制御プログラムの改修・安全対策（※日常の突発トラブル対応は専任の保全課が一次対応を行っています）
【海外拠点との関わりについて】
業務の中心は国内拠点での業務となりますが、当社マレーシア拠点への設備導入や生産立上げに伴い、メール・Web会議による技術サポートや、年に数回程度の短期出張（数日～2週間程度）が発生する場合があります。
（現地には通訳および現地スタッフがいるため、英語力は必須ではありません。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
PLCを用いたラダー設計・設備制御の開発経験（業界不問）
【歓迎】
・ 画像処理、工場DX/IoTの知見、2DCADの使用経験
・外注業者との調整・管理監督業務経験
・画像処理装置（キーエンス、パナソニック）に関する知識
・工場DXに関する知識
【人柄・コンピテンシー】
・チャレンジ意欲旺盛な方
・粘り強く、やり抜く力を持っている方
・リーダーシップやコミュニケーション能力を備えている方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 山口県山口市 JR山口線 大歳駅から徒歩15分
- 勤務時間
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8:30～17:00
出社を基本とするノンコアフレックスタイム制
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
■福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
