募集要項
- 募集背景
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店長として店舗経営を担うことはもちろん、リブランディングや新業態開発、FC加盟店の経営支援など、
事業全体を動かす上流のポジションへとスピーディーにステップアップが可能です。
変化と成長を楽しむことができる非常に魅力的な環境です。
- 仕事内容
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【店長職500万・AM720万】急成長中の外食チェーンでエリアマネージャー・店長候補の募集！充実の教育制度で早期昇格を実現！
キャリアに応じたポジションをご用意！
平均1年以内で店長になれます
SV候補の方は店長職から早期昇格チャンスがありますよ！
接客からマネジメントまで幅広く携わり、経営視点を養える店舗運営業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・ホール、キッチンでの接客および調理業務
・アルバイトスタッフの採用、育成、マネジメント、チームづくり
・売上、発注、衛生管理などの店舗運営と数値管理
・店長会議への参加、店舗改善施策の立案と実行
※店長には大きな裁量が与えられており、自分のアイデアをダイレクトに店舗づくりに活かせる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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飲食業界での経験をお持ちの方（アルバイト経験のみでも応募可能です！）
・学歴不問。経験の浅い方からマネジメント経験者まで幅広く歓迎します。
・現場でのコミュニケーションを大切にできる方
- 歓迎
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飲食店での店長経験、またはマネジメント経験（業界・年数は不問です）
・複数店舗の管理経験やSV経験をお持ちの方
・新店立ち上げに携わった経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自分のアイデアや工夫を店舗づくりに活かしたい方（裁量が大きい環境を求めている方）
・早期にキャリアアップしたい方（最短半年で店長昇格の実績あり）
・現場のスタッフ育成やチームビルディングにやりがいを感じる方
・ゆくゆくはエリアマネージャーや人事、商品開発など多彩なキャリアを描きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補（将来のSV・本部職候補）
- 勤務地
- 愛知県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県
- 年収・給与
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想定年収：450万円 ～ 749万円
※経験・スキルを最大限考慮のうえ決定いたします。
※賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・食事補助制度あり
・社宅、寮完備（※U・Iターンや転居を伴う方も安心です）
・誕生日プレゼント、慶弔見舞金
・外部講師研修制度、OJT研修（充実した教育体制で成長をバックアップします）
・屋内全面禁煙
※各種手当の詳細は面談時にお伝えいたします。
- 休日休暇
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・月8～9日休み（シフト制）
・年間休日105日
・年末年始休暇（12/31、1/1 ※一部店舗は振替にて取得いただきます）
・年次有給休暇、慶弔休暇など
