募集要項
- 募集背景
-
eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開している同社。eギフト生成において、業界のパイオニアとして成長を続けています。個人向けギフトにとどまらず、企業のプロモーションや福利厚生、自治体施策などへも展開し、法人向けサービスが大きな収益の柱となっています。
現在、あらゆるモノやサービスをギフト化する世界を目指し、外部企業への投資や新規事業の立ち上げを積極的に推進しています。主力である「giftee for Business」では、さらなる事業拡大を見据えて複数の事業本部体制への移行を計画。各事業領域をリードし、将来的には事業責任者として組織を牽引する中核メンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
-
法人向けeギフトサービス「giftee for Business」において、担当領域の事業戦略立案からアライアンス、組織づくりまでを一貫して主導し、事業拡大を牽引するポジションです。
＜おすすめポイント＞
●東証プライム上場企業の主力事業を牽引
●中長期視点で腰を据えた事業開発に挑戦
●事業責任者として組織拡大をリードできる
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
担当領域やフェーズに合わせて、以下の業務を横断的にお任せします。
●プロモーションやコーポレートギフト領域における市場仮説の立案・検証
●新規顧客やパートナー企業への提案、アライアンス交渉の実行
●セールス組織との連携や体制整備、メンバーの巻き込み
●担当事業のKPI設計・予実管理および数値改善の推進
●事業フェーズに応じた組織体制設計や人員計画への関与
＜扱う商材・サービス＞
法人向けeギフトプラットフォーム「giftee for Business」。SNSキャンペーンや友人紹介施策から、企業の福利厚生、自治体の補助金事業まで幅広く活用されています。
＜仕事のポイント＞
既存のeギフトの枠組みを超え、物理的なギフトの拡充やオフライン販路の開拓など、枠にとらわれない事業創造を推進できます。
■この仕事で得られるもの
単なるツールの提供にとどまらず、人や企業をつなぐ「ギフト」の新たな価値を社会に定着させる手応えを得られます。同社では短期的な利益のみに偏らず、中長期的な成長を重視した意思決定を行なっているため、本質的な課題解決や文化の創出にじっくりと向き合える環境です。事業をゼロからスケールさせる裁量を持ち、組織を動かすダイナミズムを実感できます。
■教育・キャリア
入社後はこれまでのご経験や強みに応じた領域・ミッションを担当いただきます。複数事業を展開しているため、事業リーダーとしての経験を積んだ後、新規事業の立ち上げや事業本部全体の統括責任者へのステップアップなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・既存事業の拡張、または新規事業の立ち上げにおいて、戦略立案から実行まで主導し成果を上げた経験
※GTM設計、営業、アライアンス、組織設計などの手法は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11/12F
アクセス：JR山手線「五反田駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務の適用が可能です。詳細な利用条件や出社頻度については面接時にお伝えします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：800～1500 万円 月給制 基本給：477883円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：150594円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算／時間付与（dev training 制度）など
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接3回
1次面接→2次面接→最終面接
※内容は変動する場合がございます。
