募集要項
- 募集背景
- 学習管理システム「CAREERSHIP」の開発や販売を通じ、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナー事業を展開している同社。利用顧客の半数以上が売上1,000億円超の大企業であり、豊富な実績とノウハウを武器に事業を急成長させています。人的資本経営への注目が高まる中、さらなるソリューションの拡充と組織体制の強化を目指し、最前線でお客様の課題解決を牽引するフィールドセールスを増員募集することになりました。
- 仕事内容
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エンタープライズ企業の人事・人材開発部門に対し、自社開発の学習管理システムやAIソリューションを組み合わせた人材育成のコンサルティング営業をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●大手企業の経営層や人事責任者と対峙できる
●自社SaaSとAIを掛け合わせた高度な提案が可能
●成果がダイレクトに事業成長へと繋がる手応え
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
自社開発の学習管理システム「CAREERSHIP」に加え、AIソリューションや各種アセスメントツールを扱います。
＜提案先＞
大手日系企業やグローバル企業の人事・人材開発部門が中心です。
＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング・潜在課題の特定
顧客の経営戦略や教育計画を伺い、本質的な組織課題を分析します。
▼最適なプランの構築・商談提案
システムと教育ソリューションを組み合わせたプランを設計し、合意形成を図ります。
▼クロージング
提案内容の擦り合わせを重ね、契約締結へと導きます。
＜営業スタイル＞
単なるシステムの販売にとどまらず、関係部署と連携しながら顧客の組織課題に寄り添うコンサルティング型のアプローチです。
＜仕事のポイント＞
◎マーケティング部門や開発部門、カスタマーサクセスと緊密に連携を取りながら進められます。
■この仕事で得られるもの
日本を代表する大手企業の経営陣や人事トップを相手に、組織の根幹である人材育成の課題解決に携わることができます。単一のツール提案にとどまらず、AIやアセスメント、コンサルティングを複合的に組み合わせた難度の高い提案をやり切ることで、本質的なコンサルティング力や営業スキルが身につきます。自身の介在によって企業の変革を後押しし、社会的なインパクトを実感できる環境です。
■教育・キャリア
入社後はご本人の適性や志向に応じて、フィールドセールスとして専門性を高めるだけでなく、カスタマーサクセスや新規事業の立ち上げなど、社内の多様な領域へとキャリアを広げていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・大卒以上
・法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩5分 、 JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です（在宅勤務の頻度は週1回程度となります）。子育て中の社員も多く在籍しており、状況に応じて柔軟に就業できる環境が整っています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給403317円 基本給：300000円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与で年2回支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：103317円 超過分は全額支給 月給500000円～6666666円
- 待遇・福利厚生
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時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり MBO（目標管理制度）による評価に基づき、個人の実力や成果に応じて昇給が決定します。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※内容は変動する場合がございます。
