募集要項
- 募集背景
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脱炭素社会の実現や電力の安定供給に向けて、再生可能エネルギーの普及が進んでいます。同社は太陽光発電所の開発初期から業界に携わり、開発・設計・調達・施工・メンテナンス・売電・運用までを一貫して手掛けてきました。
近年は、FIT制度からFIP制度や非FIT市場への移行など、市場環境の変化に対応し、大型太陽光発電所に加えて中小規模の発電所や蓄電池の開発にも注力しています。
事業拡大に伴い、PPA事業部における営業管理体制の強化が必要となっています。営業活動を支える数値管理や資料作成に加え、業務フローの改善や社内システムの整備など、事業運営を支えるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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PPA事業部における営業管理業務全般をお任せします。顧客情報や売上の管理、収益性シミュレーション、契約書・提案資料の作成など、幅広い業務を担当いただきます。
また、日々の業務を進めるだけでなく、社内フローやマニュアルの改善、システムの整備にも携わっていただきます。営業担当や関係部署と連携しながら、業務の効率化と事業成長を支えるポジションです。
■具体的な業務内容
(1)顧客情報・案件管理
ExcelやPDFなどを活用した顧客情報の整理、案件情報の管理
(2)収益性シミュレーション
Excelを用いた事業収益性の試算や、シミュレーション資料の作成
(3)提案資料の作成
PowerPointなどを活用した社内外向けの提案資料や報告資料の作成
(4)契約・売上管理
契約書の作成・管理、請求書の発行、入金管理などの売上管理業務
(5)補助金申請・経理関連業務
各種補助金の申請対応、月次報告などの経理関連業務
(6)営業パイプラインの管理
案件の進捗や見込み状況を整理し、社内外向けのパイプライン資料を作成
(7)業務フロー・マニュアルの改善
既存の業務フローの更新や、社内マニュアルの作成・拡充
(8)社内システムの整備
社内システム「nyoibox」の仕様整理や、業務に合わせた運用・機能の改善
■同社の特徴
【カルチャー】
「とことんやる」課題に妥協せず、納得いくまで向き合う姿勢を重視。徹底的にやり切る仲間が集う環境です。
【制度】
「だれぺい」各社員に決済枠を持たせ、社員同士で経費を承認。説明力や責任感が問われ、信頼関係を深める文化です。
【評価】
「年収UP率133％」入社時に年収が上がる例も多く、平均UP率は133%。成長とやりがいを実感しながら前向きに挑戦できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・Excelの関数を使用したデータ集計・管理ができる方
・PowerPoint、Word、スプレッドシートなどを用いた資料作成ができる方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携して業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝大門2丁目4番6号 豊国ビル
沿線名：大門駅徒歩1分、浜松町駅徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
直接コミュニケーションを大切にしているので、原則出社です。
ただし、申請すれば在宅勤務も可能となります。
たとえば、軽い体調不良やご家庭の事情で出社が難しい時に活用されています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業時間は残業20h時間程度です。
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額417,000円～500,000円
基本給：242,618～339,782円
上記基本給に加え、固定残業代（法定外残業月60時間分として113,636円～136,364円＋法定外残業月60時間を超える20時間分として45,455円～54,545円＋月40時間分の深夜割増分15,152円～18,182円）を支給。
なお、固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給する。
- 待遇・福利厚生
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・服装原則自由
・セミナー・研修費用補助
・関連書籍購入補助
・クラブ活動支援
・おごり自販機：社員同士が2人でカードをかざすと飲み物が無料になる「社長奢り自販機」を導入しています。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2~3回(目安)
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
