募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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2020年に創業100周年を迎えた熱エネルギー機器総合メーカー。コンロや給湯器等のガス機器分野で国内トップシェアの売上を誇ります。■募集背景
営業利益率10％・自己資本比率70％と安定した経営基盤。海外…
工場の自動化・省人化をさらに加速するための増員募集です。
■職務概要
・生産設備、自動化設備、省人化設備の企画・構想立案
・機械設計（治具設計、設備設計、レイアウト設計）
・PLC、各種センサー、ロボット等を用いた設備制御の検討・導入
技術者として自ら手を動かすだけでなく、チームメンバーへ知識や経験を展開し、改善活動を
リードできる方を求めています。
■業務の魅力・やりがい
生産設備を企画段階から担当し、自ら設計・製作した設備が実際の生産ラインで稼働する達成感を得られます。
機械設計・電気制御・ロボット・自動化技術など幅広い知識を習得でき、生産技術者として総合的なスキルを身につけることができます。
暁工場が生産している商品は今後の成長が望める主力商品（ガス衣類乾燥機、ハイブリッド給湯機熱源機）です。
このような商品の生産性を上げる為に、生産現場と密接に連携しながら設備改善を実施できるため、自ら考えたアイデアを短期間で形にできる環境があります。
■キャリアパス
入社後は工場や生産工程を理解いただきながら、早期に設備改善・自動化案件の主担当として活躍いただきます。
設備案件の主担当として企画・設計・立上げを担当し、将来的には設備開発の中心メンバー、チームリ－ダーとして活躍していただきたいと考えています。
また、外部で培った技術や改善ノウハウをチームへ展開し、改善合理化活動を牽引いただくことを期待しています。
■組織
生産本部 暁工場 管理グループ 製造技術課 改善合理化チーム
（人数・年齢構成）
・課メンバー人数：20名
・年齢構成：20代：5名、30代：5名、40代：5名、50代：4名、60代：1名
■社風
年齢や役職に関わらず意見交換がしやすく、チーム間で連携しながら業務を推進する組織風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか必須
・生産技術または製造技術の実務経験（5年以上）
・生産設備・自動化設備の企画、設計、導入いずれかの経験
・CAD（2Dまたは3D）を使用した設備設計経験
・設備改善や生産性向上活動を主担当として推進した経験
・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験
- 歓迎
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・設備開発プロジェクトのリーダー経験
・PLC・ロボット・画像処理等の自動化技術の活用経験
・複数メンバーを取りまとめた経験
・原価低減や省人化テーマの推進実績
・設備の内製化経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県瀬戸市暁町3-96
- 勤務時間
- 08:30～17:20
- 年収・給与
- 520万円～850万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※会社カレンダーによる
日曜、祝日、指定土曜、GW、夏季、年末年始、有給休暇（付与日数は入社日による）、メモリアル休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他）
