募集要項
- 募集背景
- トラックや建設機械の基幹部品において国内上位のシェアを誇る事業を展開している同社。1925年の設立以来、1929年に国産第1号のトラックフレームを製作して以降、設計・開発から実験、製造、検査まで自社で完結できる高度な一貫体制を強みに、自動車産業や建設機械産業を力強く支えてきました。現在は「製造の先の創造へ」というスローガンを掲げ、顧客への高付加価値な提案を推進しています。今後も国内外の強固な顧客基盤からの信頼に応え、尾道工場における生産体制の強化および設備導入・改善をより一層推進するため、新たな生産技術スタッフを募集することになりました。
- 仕事内容
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尾道工場技術課にて、建設機械用キャビンなどの製造ラインにおける生産設備の導入や改善業務を担当していただきます。国内外のモノづくりを支えるコア製品の生産効率化に貢献できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●東証プライム上場グループの安定基盤で活躍
●設備検討から導入・効果検証まで一貫して担当
●住宅手当や社員食堂など福利厚生が充実
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
尾道工場における製造ラインの生産技術業務全般をお任せします。課題解決に向けた設備導入から運用定着まで、一連のプロセスを担っていただきます。
●課題の抽出および対策の立案
●設備導入の検討（概算見積りの作成）
●投資対効果の算出、予算申請および承認手続き
●設備仕様の検討、見積り取得、発注業務
●設備の導入立ち上げおよび効果確認
＜扱う商材・サービス＞
●建設機械用キャビン
●異形鋼管、各種金属プレス加工部品
＜仕事のポイント＞
◎現場の課題抽出から仕様検討、導入後の検証まで裁量を持って携われます。
◎設備保全や現場維持の知見を活かし、より効率的で安全な生産ラインの構築を実現できます。
■この仕事で得られるもの
大手建設機械メーカーの製品に採用されるキャビンなど、世界中で活躍する重機を支えるやりがいがあります。生産現場の課題に対して自ら設備導入の仕様を検討し、投資対効果を見極めながらライン改善を実現することで、モノづくりの進化を肌で実感できる手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後はOJTを中心に、工場の設備や製造フローを実務を通じて学んでいただきます。通信教育などの各種自己啓発支援制度も整っており、専門知識を継続的に深めながら、技術者として長期的なキャリア形成を図ることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
尾道工場技術課
面接内で詳細はお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・建設機械部品メーカーでの設備保全や維持管理に関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■尾道工場
勤務地住所：広島県尾道市高須町大山田21050-1
アクセス：山陽新幹線「新尾道駅」より車で8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:05
実働時間：8時間
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
月給制
基本給：270000円～370000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当 扶養家族の人数による
資格手当
役職手当
月給：270,000円～370,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※過去支給実績：5.3ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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独身寮、社宅、社員食堂、退職金制度（確定給付、CB、確定拠出年金）、定年60歳
診療所、社員持株会、財形貯蓄、財形年金、乗用車購入資金貸付
ヤングバカンス、リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行、時短勤務制度 など
■教育制度
資格取得支援制度、新入社員教育、フォローアップ教育、新任役職者教育、社内通信教育、職種別教育 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
