募集要項
- 募集背景
- 半導体検査用ソケットをはじめとする精密プラスチック部品や電子機器の開発・製造事業を展開している同社。自己資本比率93.7％という強固な財務基盤と高い技術力を強みに、世界各国の産業を牽引する優良な顧客基盤を確立しています。現在同社では、半導体ソケットの品質・原価・工程を最適化した量産モデルを確立すべく、新設組織である「量産試作検証部」にてパイロットラインの立ち上げを推進中です。工程の可視化と内製化による持続可能な生産オペレーションの構築を目指しており、組織体制をさらに強固なものとするため、サポート業務全般を担う新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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半導体検査用ソケットの量産モデル確立を目指す新設部署にて、品質技術や生産管理に関するサポート業務および部署内の庶務全般をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●新設部署の立ち上げフェーズに携われる
●製品検査から会計事務まで多彩な実務に携われる
●プライム上場企業の安定基盤で腰を据えて働ける
■具体的な仕事内容
量産試作検証部（試作検証・部品品質・倉庫管理グループ）におけるバックオフィスおよび実務サポート全般を担っていただきます。ご経験や適性、希望に応じて段階的に業務をお任せします。
＜担当業務＞
●入社直後にお任せする業務
部材の見積もりから部内承認、発注、納期管理、仕入れ処理までの一連の会計事務をお任せします。
あわせて、部品図面に基づく製品検査業務（マイクロダイヤル汎用測定、工具顕微鏡、画像測定器、NEXIV等を使用）もサポートいただきます。
●将来的にお任せする業務
ソケットおよび部品の検査業務
品質ドキュメント類の作成・整備業務
ソケット組立・試作のサポート業務
＜具体的な業務一覧＞
●発注・仕入れ処理や伝票管理
●各種データの集計・分析および品質関連データの整理
●在庫管理補助や生産管理資料の作成
●工程改善活動のサポートおよび各種帳票の整備
◎使用システム：SAP、PLMconsole、Tokium、楽楽精算、Microsoft Office、Copilot
＜仕事のポイント＞
◎2027年3月末の量産試作検証機能の確立、2028年3月末の持続可能な成長オペレーション確立という明確な目標に向けて、チーム一体となって改善を進めていくやりがいがあります。
■この仕事で得られるもの
外部委託に依存していた工程を可視化し、安定した品質と高い再現性を備えた自社ならではの量産モデルを確立していく手応えを得られます。自らのデータ集計や改善サポートが、世界市場で流通する先端半導体ソケットの品質向上や原価低減に直結するため、ものづくりの進化を支えているという大きな貢献実感につながる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：エンプラス半導体機器 生産本部 量産試作検証部 試作検証グループ
・所属人数：14名（部門責任者：50代男性）
・年齢構成：20代1名、30代4名、40代6名、50代3名
・性別構成：男性14名
- 応募資格
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- 必須
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＜業界経験不問＞
▼必須条件
・測定器や顕微鏡などを用いた製品検査の実務経験をお持ちの方
・見積もりから仕入れ処理までの一連の会計事務の実務経験をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方（Excel、PowerPoint）
・社内外と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・製造やものづくりの現場で幅広いサポート業務に携わりたい方
・新設部署の立ち上げや仕組みづくりに関心をお持ちの方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：栃木県鹿沼市さつき町7番2
最寄り駅「宇都宮」駅からバス30分
※マイカー通勤が可能です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則出社となりますが、業務状況に応じて上長の許可を得ることで、スポットでのリモートワークも可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：17時間
残業は月平均17時間程度です。フレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働くことが可能です。
- 年収・給与
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年収：500～600 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
月給28万円～34万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）
※業績により変動する場合があります。
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・社内表彰制度（グッドプレイヤー賞、業績成果賞、新人賞、永年貢献賞等）
・企業型確定拠出年金（毎月基本給の9％を全額会社負担で支給）
・従業員持株会（奨励金率20％）
・ストックオプション
・財形貯蓄制度
・団体保険制度（三大疾病保障保険、総合福祉、GLTD／全額会社負担）
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上全額会社負担）
・時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度
・誕生会、社内イベント、クラブ活動
・マイカー通勤可
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接：対面（鹿沼工場）またはWebにて実施します。
・最終面接：対面（大宮オフィス）にて実施します。
■適性検査
あり（性格診断／一次面接後）
