募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社はユニバーサルエコロジ―グループとして、三重県を中心に、地域の皆さまが安心して電気を利用できるように、電気設備の保守保安管理業務を行っています。お客様第一主義により、高い技術力と迅速なサービスを…保安の現場を知る人に、事業そのものを任せたい。
今回募集するのは、単なる管理職ではありません。
でんきかんりみらいの保安事業を率いる、事業部長候補です。
電気保安の事業をさらに成長させていくためには、
技術者を増やす
技術者を育てる
保安品質を高める
顧客を増やす
担当設備を適切に配置する
事故やトラブルへの対応力を高める
組織として利益を出す
といった、事業全体を見渡す責任者が必要です。
技術者として現場を理解したうえで、
「保安管理の会社をどう強くするか」
を考え、実行していただきます。
【具体的な業務内容】
■電気保安事業全体の統括
■事業計画・年度計画の策定
■売上・利益・原価等の数値管理
■保安管理案件の進捗管理
■技術者の人員配置・担当割当
■保安管理技術者の採用計画
■電気主任技術者の育成
■管理職・若手社員の評価・育成
■保安品質の標準化
■技術判断基準・業務ルールの整備
■高圧・特高設備の重要案件対応
■事故・重大トラブル時の判断
■重要顧客との折衝
■新規顧客・案件獲得に向けた営業連携
■ENEUP施工部門との連携
■業務フロー改善
■DX・業務効率化
■経営層への事業報告
■中長期的な組織づくり
■技術だけでなく、「事業を見る」仕事へ。
これまで、
・保安管理
・電気主任技術者
・設備管理
・工事
・技術マネジメント
などの経験を積んできた方に、次にお願いしたいのは事業経営に近い役割です。
保安管理は、技術者一人ひとりの力が重要な仕事です。
一方で、事業として継続・成長させるには、
技術 × 人材 × 顧客 × 収益
を同時に見なければなりません。
事業部長候補には、現場の技術判断だけでなく、組織全体の最適化を担っていただきます。
「点検件数」だけを追う組織にはしない。
でんきかんりみらいが目指しているのは、点検件数だけを増やす会社ではありません。
事業部長候補には、こ…
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■第三種電気主任技術者以上
■電気保安・電気設備領域に関する実務経験
■複数名の組織・部門マネジメント経験
- 歓迎
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■電気保安事業のマネジメント
■事業計画・収益管理
■人材採用・育成
■高圧・特高受変電設備
■重要顧客対応
■監督官庁対応
■組織立ち上げ・拡大等。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県津市芸濃町椋本3666-2【本社】
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 840万円～1120万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 休日は会社カレンダーによる.
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土・日・祝日（会社カレンダーに基づく）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）、産前産後休業、育児・介護休業
