募集要項

募集背景: この企業は、今年2026年には淡路島の岩屋エリアにレジャー施設・ホテルを開業し、今後、日本国内に留まらず、世界に向けて淡路島をPRしていきます。さらに観光客が増えることを見込み、増員を致します。

仕事内容: 副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担っていただきます
■宿泊・料飲サービスなどホテル運営全般
■スタッフのマネジメント・指導育成
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応　等

応募資格

勤務地: 兵庫県淡路市楠本
<アクセス>
・高速舞子、三宮方面直通高速バスあり(高速舞子から15分三宮から45分)淡路IC⇒無料送迎バス
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス

最寄駅
山陽本線　舞子駅
山陽本線　明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可

待遇・福利厚生: ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険加入
■マイカー通勤可
　※淡路島在住の方が対象
■慶弔休暇
■産児育児休暇
■社会保険完備
■研修あり
■社割あり
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅完備
■社内カーシェアリング制度（無料）
■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）
■カーリース制度
　※国産ハイブリッド車のリース額70％補助
■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり
■企業内保育園あり

休日休暇: シフト制
■年間休日123日
■有給休暇（入社3か月後に付与あり）
■慶弔休暇
■産児育児休暇

※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります

選考プロセス: １次・・・オンライン面談（30分）＋オンライン適性検査(45～60分)
▶候補者からの質問も受付ます
　　　 ▶質問内容としては、自己紹介、これまでチャレンジされてきたこと、
　　　　　数値管理をされてきた場合は具体的な数値、人材育成についてなど
　　　　　応募職種で具体的にチャレンジをしたいことなど中心にお伺いします。
　　　　

２次・・・面談（対面にて30分～45分)　＋　職場見学(1時間～2時間程度)
▶部門管掌役員＋パソナHR HUB人事責任者
▶スキルマッチ、カルチャーマッチ
　　　　 ▶面談前後に職場見学を打診させていただく場合がございます
　　　　 ▶1次面接でお話されたことに加え、企業理念や淡路島の取り組みで
　　　　具体的に共感されたポイントをお話ください。

※配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。
※最終選考では淡路島にお越しいただき、弊社経営層の役員にお会いいただきます。
※最終選考にお越しの際、飛行機・新幹線を利用される場合は、
　新幹線・飛行機代を後日お支払いいたします。領収書の確保をお願いします。
※最終面談当日は(1)昨年度の源泉徴収票(2)直近3ヶ月の給与明細を持参ください。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託
・会員サービスの運営
・本社機能等に関する人事コンサルティング