募集要項
- 仕事内容
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国内・海外の新卒採用において、選考運営から候補者対応、採用イベントまで、実務の中心メンバーとして幅広くご担当いただきます。会社説明会・セミナーでの会社説明、イベントの司会・運営
学生・内定者とのコミュニケーション、フォロー
各種採用イベント、キャンパスリクルーティング等への参加
インターンシップ等の採用イベントの企画・改善
外部ベンダー等との連携
選考日程の調整、面接官・候補者との各種連絡
採用管理システム（ATS）の運用・データ管理
・国内出張が発生する場合があります（頻度は高くありません）。
・海外採用イベントに参加いただく可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
新卒採用の実務経験2年以上
選考日程調整、候補者対応、採用管理システム運用、採用イベント運営など、新卒採用の基本的な業務フローを理解し、一定程度自走できる方
人前で話すことに抵抗がなく、会社説明・イベント司会等に対応できる方
PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル
国内出張が可能な方（年に数回程度）
- 歓迎
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インターンシップや採用イベントの企画経験
中級程度の英語力
採用管理システムの運用改善や採用データ管理の経験
海外採用の実務経験
Career Forum等への出展・運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都＊リモート頻度50％目安
- 勤務時間
- 9:15-17:15
- 年収・給与
- 600万円 ～900万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
リモート頻度50％目安
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
