購買・調達
【京都市・転勤無】購買・調達責任者/年収~720万円/創業168年を越える京都料理の老舗料亭
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掲載期間:26/10/22~26/11/04求人No:MANP-197767
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【京都市・転勤無】購買・調達責任者/年収~720万円/創業168年を越える京都料理の老舗料亭

株式会社下鴨茶寮
マネジメント業務なし 英語力不問
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募集要項

仕事内容
購買・調達領域の責任者として、食品製造に必要な原材料・資材等の調達から仕入先開拓、交渉、購買管理まで幅広く担っていただきます。
➀新規仕入先・調達ルートの開拓
・食品メーカー、生産者、卸売会社、加工会社、資材メーカー等の新規開拓
・これまでの人脈・ネットワークを活用した仕入先候補の発掘
・展示会、業界情報、紹介等を通じた新たな仕入先・商材の探索
・新たな食材・原材料・資材に関する情報収集
・新規仕入先との商談、条件交渉、取引開始までの推進

(2)調達・購買業務
・原材料、資材等の仕入先選定
・価格、ロット、納期等の取引条件の交渉
・品質、価格、供給安定性等を踏まえた仕入先評価
・既存仕入先との関係構築、取引条件の改善
・原材料等の価格動向・市場動向の把握
・コスト適正化、原価低減に向けた施策の企画・実行
・納期管理、在庫管理
・外部加工委託先等の開拓・調整

(3)社内連携・仕組みづくり
・商品開発、製造、品質管理等の関係部門との連携
・新商品開発に伴う原材料・資材の探索、提案
・調達先の複線化など、安定供給体制の構築
・購買・調達業務や仕入先管理の仕組み改善


【ポジションについて】
本ポジションは、現時点で部下のマネジメントを担う管理職ではありません。
一方で、単なる購買担当者ではなく、購買・調達領域の責任者として一定の裁量を持ち、自ら考え、判断し、実行していただくポジションです。
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・購買、調達、仕入れ、バイヤー等の実務経験
・食品、原材料、資材等に関する法人営業経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【京都市・転勤無】購買・調達責任者/年収~720万円/創業168年を越える京都料理の老舗料亭
勤務地
下鴨茶寮伏見食房
住所:京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町67番地
勤務地最寄駅:近鉄京都線/伏見駅
勤務時間
9:00~18:00 (実労働時間8時間 + 1時間休憩)
※8:00~17:00も繁忙期にはあり
年収・給与
440万円~720万円
待遇・福利厚生
通勤交通費 未選択
各種保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者1万円、子供5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■資格取得制度
■eラーニング

<その他補足>
■バースデープレゼント制度:本店もしくは銀座店でのペア食事招待、または自社商品のプレゼント
■社員割引制度
■定期健康診断制度
■新忘年会費補助
■資格取得制度
■制服貸与 ※職種による
■社員表彰制度
■育休制度あり
■部活制度
休日休暇
年間休日120日
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■4週8休シフト制
■年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇

会社概要

社名
株式会社下鴨茶寮
事業内容・会社の特長
【事業内容】茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品
【企業の特徴】
<創業160年以上の京料理の老舗料亭/歴史・伝統・文化を発信している企業>
■企業概要
創業安政三年(1856年)と160年以上続く、歴史と伝統に彩られた老舗企業です。
変わるものと変わらないものを見極めながら、永きに渡り積み上げてきた礎。当茶寮では、京都だけが持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としています。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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