プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】LSIデータ基盤構築プロジェクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409310153
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】LSIデータ基盤構築プロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社D4cプレミアム
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募集要項

募集背景
業務好調につき増員
仕事内容
先端データサイエンスとクラウドを融合し医療・創薬の未来を支えるデータ基盤を構築
【職務概要】
新規部署「LSI推進部」にて、膨大な医療・創薬データを処理するGCP中心の次世代クラウドデータ基盤構築およびプロジェクトマネジメントを担当します。AI・データ解析技術とGCPクラウドインフラを融合させ、社会的影響力の大きいライフサイエンス領域のイノベーションに直接貢献できるポジションです。PMとして領域を広げたいインフラエンジニアの方や、技術理解を備えたPM・PL経験者にお勧めです。

【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント・要件定義・社内外折衝(業務の3~7割)
・GCPデータ基盤構築・技術検証(PoC)(業務の3~7割)
・社内データサイエンティストやクライアントからのヒアリング、要件定義、アーキテクチャ選定、スケジュール・予算管理の推進
・クライアント、外部パートナー、社内データサイエンティスト、上層部とのタスク連携・進捗報告・調整
・セキュリティ設計(IAM、ログ監査)およびクラウド利用コスト(FinOps)の最適化
・BigQuery、Cloud Storage、GKE、Vertex AI等を組み合わせたエンタープライズ向けデータ基盤の設計・コンテナ環境構築
・オープンソースのin silico解析ソフト(計算化学・分子シミュレーションツール等)を動作させるクラウド実行環境の構築・自動化
・データサイエンス環境(MLOps)の支援(データ収集・前処理・パイプライン化のサポート)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンタープライズ領域におけるGCP基盤の設計・ハンズオン構築実務経験2年以上、かつ将来的にプロジェクトマネジメントやステークホルダー調整へ領域を広げたい意欲のある方
または
・社内・社外のステークホルダーとの調整・交渉・チームリード経験、およびGCPを用いたインフラ・データ基盤系プロジェクトにおける要件定義や基本設計の経験(アーキテクチャの理解があればハンズオン経験不問)

【尚可】
・マルチクラウドやモダンなインフラ運用経験(AWS/Azure、Terraform等によるIaC化、Docker/K8sでのコンテナ運用など)
・データパイプライン構築・MLOpsの経験
・バイオインフォマティクスや医療・創薬IT領域への知見、または強い関心(入社時点での専門知識は不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題に対して指示待ちにならず、主体的に解決へ向けて行動できる方
・トラブル発生時に周囲を適切に巻き込んで解決を目指せる方
・社内外の多様なステークホルダーと誠実かつ円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヵ月)
勤務地
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル
東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年3回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/交通費支給 (月3万円まで)/時間外手当/テレワーク手当/独立手当(世帯主への住宅手当)/扶養子女手当/退職金制度(勤続7年以上)/資格取得補助制度(統計検定・AWS・GCP・SAS 等) など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、年末年始、アニバーサリー休暇(2日)、有給休暇
選考プロセス
書類選考→ 一次面接→ 二次面接(プレゼンテーション)→ 最終面接(代表面接) ※一次面接はオンライン面接です
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社D4cプレミアム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
データ解析業務のアウトソーシング / アナリティカル業務のシステム化企画、実装支援 / データ解析適用業務(マーケティング系、金融系等)の運用コンサルティング /データ解析スペシャリストの派遣

【会社の特徴】
【mission】 「データ解析で世の中を変える!」「世の中に貢献できる真のプロフェッショナルを育成輩出する!」
【vision】 「情報革命を牽引するエバンジェリストであり続ける」
【value】 「超高価値データアナリスト集団」
【経営理念】 クライアントの成長と成功&メンバーの成長と成功&会社・事業の成長と成功

企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。同社は「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。
設立
2005年10月11日
資本金
4500万円
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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