サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア(Splunk導入・要件定義)
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409301153
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア(Splunk導入・要件定義)

株式会社日立ソリューションズ
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募集要項

募集背景
セキュリティ・可観測性分野への注目が高まる中、お客様からの引き合いも急増しているため
仕事内容
【日立GのIT中核企業】設立から50年以上の安定基盤/充実した福利厚生あり◎
【お任せすること】
 公共・金融・産業・流通系など幅広い企業に対して、
 オブザーバビリティ・ソリューション(可観測性)導入業務を
 お任せします。

【具体的には】
・統合データ分析プラットフォーム「Splunk(スプランク)」を
 中心としたオブザーバビリティ・ソリューションの提案~設計~構築
・SIEM領域の要件定義~導入支援~プロジェクト管理
・複数名のメンバーによるPJチームでの進行管理・技術支援 など

【おすすめポイント】
・お客さま及びPJによっては、日立製作所と連携する場合もあります
・日立グループならではのスケールの大きなPJに携わることが可能です
・同社がプライムのPJも担当するので、
 経験を積んで専門性を高めていくことも可能です。

(補足)
 インフラ設計・構築の経験を数年間お持ちの方であれば、
 SplunkやSIEMオブザーバビリティに関する知識は入社後に
 学ぶことも可能です。
 PM経験者の方には、より大規模な案件もお任せします!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITインフラの設計~構築経験1年以上
 └サーバ・ネットワーク など
・オブザーバビリティへの興味関心
・Splunk関連製品の知識

【尚可】
・Splunk製品の設計~構築経験
・PM経験

【「株式会社日立ソリューションズ」とは?】
 日立グループのITセクター・情報通信分野を支える中核的SIerです。
 企業の経営課題解決・業務効率・DX化に向けて、
 コンサルティングからシステムの設計~開発~運用~保守まで
 一貫して提供しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ログ分析やオブザーバビリティソリューションに関わる仕事に
 チャレンジしてみたい方
・プロアクティブに業務遂行できる方
・周囲とのコミュニケーションを怠らず、円滑に業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
(在宅:可能、現在は週1日はチームで出社日を設定)
りんかい線「品川シーサイド」駅直結
京急本線「青物横丁」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
9時00分~17時30分(フレックスタイム制度あり)
年収・給与
年収:580万~1020万程度
月給制:月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
休日勤務手当/裁量労働勤務手当/住宅手当/子ども・介護等支援手当/通勤手当 ほか
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇 ほか
選考プロセス
適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆給与補足: ・主任クラス:約780万円~1020万円 ・担当者、サブリーダークラス:約580万円~760万円

会社概要

社名
株式会社日立ソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソフトウェア・サービス事業
・情報処理機器販売事業

【会社の特徴】
超スマート社会の実現に向けて、AI技術やIoT技術、次世代ネットワークなどを核とした、大きなイノベーションが始まっています。そのすべての製品やシステムの基盤となる、最先端の組込みデザイン・ソリューションを提供しているのが、同社です。
高度なシステムを開発するお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供する「組込みデザイン・ソリューション」。そして、IoTに特化したソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案する「IoTソリューション」。その2つの基幹事業により、自動車、情報・通信、産業、鉄道、医療といった幅広い分野で、開発の一翼を担っています。
設立
1970年9月
資本金
200億円
従業員数
5129名(単独)14630名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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