SE(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】システム開発エンジニア(人工衛星・宇宙機) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409309724
SE(Web・オープン系)

【神奈川:リモート】システム開発エンジニア(人工衛星・宇宙機) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機ソフトウエア株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【上流から下流まで一貫】JAXA等のモニター画面に携わる宇宙ドメイン開発。
【職務概要】
宇宙部門における人工衛星・宇宙機を制御する運用管制システムの開発業務をお任せします。

【職務詳細】
・システム要求分析、システム設計、ソフトウェア設計、製造、検証までの一連の工程およびシステムの維持管理
・顧客への提案、開発マネジメント
・JAXAのモニターシステム(PCの中にソフトウェアを作る)の開発
・つくばのJAXA等のモニターシステムへの設置対応等
・画像分析、月に向かうための開発など

【魅力】
・つくばのJAXA等のモニターに表示されている画面等に携わることができるため、スケールが大きく社会貢献を実感できます。
・宇宙に飛行しているモノづくりを進めている企業は日本ではごく僅かであるため、希少な経験を積みながらスキルアップが可能です。
・会社の規模が比較的小さいため意思決定サイクルが短く、意見が通りやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・年齢に応じたソフトウェア開発のご経験(C言語、Java、Pythonなどを用いたコード開発経験)
・画面設計、ソフトを通じたデータ通信、インフラタスク管理系システム開発のいずれかの経験
・自らコミュニケーションをとり、説明や合意形成を図ってきた経験

【尚可】
・開発リーダ、プロジェクトリーダのご経験
・Webシステム開発のご経験
・システムインテグレーション業務の経験または興味のある方
・AIに興味のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋792番地
湘南モノレール江ノ島線「湘南町屋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時15分
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
三菱電機健康保険組合/三菱電機グループ社員持株会/財形貯蓄制度/資格取得支援制度/退職金/年金制度/社員寮/各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)/選択型福利厚生制度等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】※2024年度実績(年間125日)/完全週休2日制(土日)/祝日/大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)/年間休日120日以上 /有給休暇/結婚・忌引休暇/半日休暇/時間単位休暇/産前産後休暇/育児・介護休職
選考プロセス
書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
特定の分野でスペシャリストを目指す、幅広い分野を経験し技術提案力を身に付ける、プロジェクトリーダーになるなど、年に1回のキャリア面談を通じて志向にあったキャリアを築くことが可能です。

会社概要

社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(これらに伴う労働者派遣事業を含む)の提供

【会社の特徴】
同社は、グループの一員として、同社グループの製品開発の一翼を担うソフトウェアエンジニアリング会社で
2022年に設立されました。
担当機種は多岐にわたり、名古屋事業所のFAシステムや産業メカトロニクス、稲沢事業所のエレベーターやビルセキュリティシステム、静岡、和歌山事業所の冷蔵庫、空調機などで幅広い製品知識とソフトウェア生産技術を保有しています。
また、同社は長年培ってきた製品知識やノウハウをベースに金型用CAD/CAMなどのソフトウェアパッケージ事業や、生産管理システムなどのソリューション事業も手がけており、同社グループ製品のより快適な使い勝手の良い環境を提供することに努めていきます。
設立
2022年4月1日
資本金
10億円
売上高
1225億円(2024年度実績)
従業員数
5224名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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