募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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フルリモートOK！上流工程からプロジェクト運用・推進をリードするポジション【職務概要】
お客様向けのシステム開発プロジェクトにおいて、上流から下流まで一貫して対応しています。企業の業務課題に対し、システムで解決するための企画・設計から運用までをトータルで支援します。
【職務詳細】
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守
・Java、C#、PHPを用いた基幹システム開発
・プロジェクト計画の策定および進行管理
・PMの意思決定を支援し、プロジェクト運営を実務面からリード
・QCD（品質・納期・コスト）のうち「品質（Q）」「納期（D）」を主体的にコントロール
・チーム内の調整役として、円滑なプロジェクト推進を担当
・進捗管理、品質管理、リスク管理
・設計書・各種資料の作成およびレビュー
・メンバーへのタスク割り振り、成果物レビュー
・会議の進行およびチーム内外の調整
・見積もり作成、設計実務の推進
・メンバーの教育・育成（教育企画含む）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計開発実務経験（5年以上）
・要件定義からの参画経験（1年以上）
・基本設計（DB、非機能要件）からテストまでの実務経験
【尚可】
・プロジェクトリーダー経験
・基本設計以上の上流工程への参画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロジェクト内でのメンバーとのコミュニケーションが円滑に取れる方
・顧客とのコミュニケーションができる方
・QCDの三つの面でバランスを考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F
JR山手線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：「名古屋本社の東京オフィス」または「フルリモート」
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:480万～1140万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円）、役職手当、住宅手当（持ち家含む）、家族手当、在宅勤務手当（月3，000～5，000円※季節で変動）、奨学金手当（上限月10，000円／最大5年間）、引越し代支給、従業員持株制度、サークル活動、社員旅行、資格支援制度、永年勤続表彰制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、女子保健生理休暇、生理休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査※面接前に実施＋面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【ポジションについて】 コスト管理はPMが主担当となりますが、PLとして補佐として関与します。現場のリーダーとしてチームをまとめ、プロジェクトの成功に貢献していただける方を募集します。
