募集要項
- 募集背景
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増員募集／更なる組織強化
独自の「新生活サービスプラットフォーム」を展開し、無借金黒字経営を継続しながらスピーディな成長を遂げている当社。組織拡大に伴い、将来の幹部候補としてコアメンバーを募集します。
- 仕事内容
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課長候補としてのメンバーマネジメントに加え、適性や希望を考慮の上、法人営業（新規・既存）、新生活サポート事業、または引越プラットフォーム「HAKOPLA」の事業企画・開発のいずれかをお任せします。■課長候補としてのマネジメント業務（目標設定、進捗管理、人材育成、モチベーション管理、業務プロセスの最適化など）
■適性・希望に応じた以下のいずれかの業務：
・「社宅ラクっとNAVI」における法人営業（新規開拓／既存フォロー）
・「新生活ラクっとNAVI」における不動産会社等への法人営業
・「HAKOPLA」における法人営業およびサービス企画・開発、パートナー開拓
- 応募資格
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- 必須
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■何らかの顧客折衝経験5年以上（営業・販売・カスタマーサクセス等）
■主任／リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上
【必須スキル】
■Microsoft Word、Excel、PowerPointを駆使した提案書作成、数値・KPI管理スキル
■データや数値に基づいた論理的提案・業務改善スキル
- 歓迎
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■有形商材での法人営業・アカウントマネジメント経験5年以上
■新規事業・新サービスの立案・立ち上げ、プロジェクトマネジメント経験
■営業プロセスの構築（SFA/CRM運用・標準化）および組織の仕組み化実績
【歓迎資格】普通自動車免許（AT限定可）、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、賃貸住宅メンテナンス主任者
- フィットする人物像
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■「困ったを良かったに変える」という当社の理念に共感できる方
■失敗を恐れず、新たな挑戦に向けて主体的に行動できる方
■チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら成果を追求できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補（リーダー、メンバー）
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F（自社内勤務、転勤なし）
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※時差出勤可（7:00～11:00の間で30分単位）、月間平均残業時間20時間以下
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 900万円
月給：429,000円 ～ 643,000円
（内訳：基本給264,000円～423,200円、業務手当110,000円～164,800円 [45時間分の固定残業代] ※超過分は全額支給、生涯設計手当55,000円）
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月・12月）＋別途決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、交通費支給（上限月3万1千円）、家族手当、役職手当、社宅制度、資格取得支援・手当、社員持株会（奨励金有）、信託型ストックオプション付与制度、確定拠出年金制度（選択制）、副業可（許可制）、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、ベネフィット・ステーション加入、社内サークル活動、社員旅行など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
■休日：完全週休2日制（土日）、祝日
■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇（取得率83.4％※全社実績）、介護休暇、ウェルカム休暇（入社時2日付与）
- 選考プロセス
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▼Step1：書類選考
▼Step2：一次面接（取締役事業本部長／採用担当 ※オンライン応相談）
▼Step3：最終面接（配属先責任者／採用担当 ※原則来社）
▼Step4：内定
※状況に応じてオファー面談や適性テストを実施する場合があります。
