募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■まず任せること
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）の推進および実務取りまとめ
・決算短信・有価証券報告書などの開示書類作成補助・確認
・グループ子会社の決算統括および指導
・メンバーへの指示出し・進捗管理・業務サポート（プレイングマネージャーとしての実務含む）
■将来的に任せること
・監査法人・税理士法人等への対応窓口
・税務申告・各種税理士対応業務の統括
・会計基準の変更に伴う社内運用構築・フロー見直し
・経理組織のマネジメントおよび体制強化推進
【入社後のミッション】
■ミッション1：決算実務の主導とキャッチアップ
入社後はまず当社の会計フローやグループ全体の構造を把握し、月次・四半期・年次決算（単体・連結）の実務を滞りなく遂行・主導していただきます。ベテランの上長やチームメンバーと連携しながら、正確かつスピーディーな決算体制を確立することが求められます。
■ミッション2：グループ子会社の経理統括とガバナンス強化
複数のグループ会社における決算データのとりまとめや確認を行ない、グループ全体の会計品質向上とガバナンス維持に貢献していただきます。子会社担当者との円滑なコミュニケーションを通じ、健全な財務統括を推進する力が求められます。
■ミッション3：プレイングマネージャーとしてのチーム牽引
自ら実務をこなしつつ、現場メンバーへの指導やフォローを行ない、ユニット全体の業務効率化と質の向上を図っていただきます。上長（部長・次長）とメンバーの間を繋ぐハブとして、チームの調和を保ちながら牽引する役割が期待されます。
■ミッション4：（将来）経理体制の深化と開示・税務等の専門領域統括
中長期的には、開示業務や監査法人・税務対応などの高度な専門領域を統括し、変化する会計基準への対応や組織構築を推進していただきます。東証プライム上場企業に相応しい高度な経理組織への進化を主導することが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
◆事業会社の経理部門における主計業務経験：7年以上
◆マネージャー職での入社の場合、マネジメント経験
＜歓迎条件＞
◆連結決算の経験
◆税務の経験
＜学歴＞
◆大学院／大学／高専／短大／専修学校
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雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め：無
試用期間：有（3ヶ月）
※試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
