募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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国内トップシェアメーカーで次世代メカトロニクス製品の制御ソフト開発をリード【雇入れ直後】ソフトウェア設計 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
・メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）の電子制御・ソフト設計を担い、エンジニアとして後進育成も主導。次世代開発をリードする社会貢献度の高い職務です。
メカトロニクス製品の制御ソフト開発を、コンセプト立案から量産まで一貫して担当します。
型にはまらないトータルなものづくりが特徴で、自ら新商品を提案できる高い裁量があります。
電動園芸機器では組込みソフト設計やOEM先への仕様提案を行い、主力商品の電動モノレールでは設計から現場立ち会いまでを主導。
技術力を活かし、主体性を持って一連の開発プロセスに深く関われる非常に刺激的な職務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・組込みソフト開発における要件定義～設計、実装（コーディング含む）、設計検証、評価までのご経験のある方
【歓迎要件】
・プロジェクトリーダー、チームリーダーのご経験のある方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有
- 勤務地
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岡山県
勤務地：本社／岡山県岡山市東区
最寄り駅：JR赤穂線/西大寺駅
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00/フレキシブルタイム：6:00～21:30）
実働時間：7時間３０分
休憩時間：60分
残業の有無：有
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：800万円～1200万円
賃金形態：月給制
月給：51万円～77万円
試用期間：３か月（条件変更なし）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年２回
昇給：年１回
諸手当：研究手当（月30,000円～）/第一種電気工事士手当（月10,000円） /第二種電気工事士手当（月2,000円） /家族手当（子1人につき月5,000円） /単身赴任手当 /住宅手当 /帰省旅費支給 /残業手当（残業時間に応じて別途支給）
通勤交通費：会社規定に基づき支給
福利厚生：・退職金制度 ・フレックスタイム制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・時間単位有給休暇制度 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・帰省旅費支給
【リモート／在宅／テレワーク】
有：2019年よりテレワーク制度導入
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 夏季休暇4日 年末年始休暇7日 その他会社カレンダーによる
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時１０日付与）
