募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員
- 仕事内容
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提案力と技術知識を身につけられる成長環境での法人営業職【職務概要】
建物の「安全・安心」をデザインするソリューション営業をお任せします。
【職務詳細】
・ゼネコンや電気サブコンに対し、建物の構造や用途に合わせた最適なセキュリティ（出入管理システム等）を提案・販売・施工調整する
・既存顧客へのフォロー（業務の8割）
・難易度の高い案件における、ベテラン先輩社員や技術スタッフの同行・サポート
【魅力】
10年で年商倍増という成長環境で、市場価値の高い「提案力×技術知識」をセットで手に入れたい方におすすめです。中途入社でも相談役となる先輩（メンター）がつくため、安心して業務に取り組むことができます。
★☆★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★☆★
・平均残業20時間以内！
・転勤なし！
・年間休日125日！土日祝休み！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業（ソリューション・プロダクト問わず）の実務経験
・第一種普通自動車運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・市場価値の高い「提案力×技術知識」をセットで手に入れたい方
・成長環境で自分自身もアップデートしたい方
・同世代の仲間と切磋琢磨しながら介在価値の高い仕事をしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 NBF武蔵小杉ビル N棟 12F
JR南武線「武蔵小杉」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準的な労働時間：08時45分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、従業員専用駐車場あり、退職金（入社3年以上で支給）、扶養手当、地域手当、資格手当、社員旅行、親睦会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
