募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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経営に近い立場から組織や事業を牽引！将来の経営幹部を目指せるやりがいある環境【職務概要】
同社の中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補として、ご経験に応じた責任ある役割をお任せします。
【職務詳細】
・事業企画／営業企画／営業統括（本部長・部長・課長クラス）いずれかのミッション推進
・経営と現場をつなぐ中核としての戦略立案および実行
・組織設計・制度設計などの仕組みづくりおよびゼロイチの組織構築
・複数領域を横断した組織マネジメントおよび事業責任者視点での意思決定
・営業組織の統括および成果最大化に向けた施策の推進
【ポジションの魅力】
・経営に近い立場から意思決定に関われる環境
・戦略立案から実行まで一気通貫で担える大きな裁量
・将来的に経営幹部・事業責任者としてのキャリア形成が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業企画、営業企画、営業マネジメントいずれかの実務経験
・チームまたは組織の統括経験
・戦略立案から実行までを主導した経験
【尚可】
・人材紹介会社での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営視点と現場推進力の両立ができる方
・自ら課題設定し周囲を巻き込みながら実行できる方
・変化を柔軟に受け入れ前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階
JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額630000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 交通費支給(上限2万3千円／月)、時間外手当、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回
※状況により変更になる場合あり
