募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
【未経験／既卒／第二新卒歓迎★】年間休日125日◎【職務概要】
ナショナルクライアントや成長ベンチャー等の大手企業に対する新規開拓（インサイドセールス）を担当します。
【職務詳細】
・電話やオンラインツールを活用した新規開拓営業（プッシュ型・プル型の役割分担実行）
・コール数から商談、契約締結に至る全プロセスの定量的な可視化・分析
・データを基にした論理的な営業活動の推進
・あらゆる業界の採用課題に対するアプローチおよび事業成長の牽引
【魅力】
・日本を代表する大企業を中心に新たな顧客層を切り拓く手応えを実感
・プロセスを細かく数値化し論理的にアプローチする再現性の高い営業スキルの習得
【描けるキャリアパス】
・営業組織のマネージャー（早期のマネジメント経験）
・リクルーティングアドバイザー（RA）／キャリアアドバイザー（CA）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
★職種・業界未経験、25卒、既卒、第二新卒歓迎★
【必須】
・4年制大学卒業以上
【尚可】
・素直に吸収して改善する意思のある方
・周囲と協力して成果の創出に動ける方
・目標達成に向けて挑戦し続けられる方
・変化の激しい環境を楽しめる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷1丁目17－2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11F
JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
-
年収:445万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当 交通費支給(上限2万3千円／月)、時間外手当、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
-
■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回
※状況により変更になる場合あり
