営業(法人向け)
【東京:リモート】SaaSセールス(リーダー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-406562890
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】SaaSセールス(リーダー候補) ※年間休日120日以上

株式会社LiveSearch
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【週3リモート×年休125日】導入シェアトップクラス不動産企業向けDXサービス
■週3リモート!火曜日・土曜日のみ出社のハイブリッドスタイル

【職務概要】
不動産会社を中心としたお客様へ、同社が提供するBPaaS/SaaSサービスの新規提案営業をお任せします。
電話での新規アプローチを中心に、まだリブ・サーチを知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。アポイントの獲得から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。
また、メンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。

■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得
■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング
■課題に合わせたサービスの提案
■見積作成・クロージング・契約
■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ
■メンバーのマネジメント

★魅力★
・サービスの利用継続率は99%以上。導入シェアトップクラスのサービスです!
・上場を目指すベンチャー企業として、今後事業・組織ともにより拡大していくため、成果次第で将来的にマネジメントや新しい仕事に挑戦し会社と一緒に自分の可能性も広げられるチャンスがあります。同社のキャリアに順番待ちはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・4年以上の営業のご経験(個人・法人不問)
※社員の80%は不動産業界未経験での入社です!

【尚可】
・スタートアップ企業での営業の型作りや営業組織の拡大フェーズに携わりたい方

★オンライン研修(業界知識や自社サービスの商品知識etc)とOJTを通して業務合流。
 営業活動についても、顧客システムを使ってナレッジを蓄積。
 また1to1のフォローで聞きやすい環境も作っています。
★積水ハウス、東急リバブル、三菱地所ハウスネットなど大手企業と取引実績

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像

・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区円山町28-4 Ohba BLD.5A
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩4分
JR線「渋谷」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円)、リモートワーク導入(火曜日・土曜日の週2出社)、ストックオプション制度、外部プロ講師による個別営業スキルレクチャー制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(水・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定  ※職種により適性検査とあわせて能力検査またはリファレンスチェックを実施
<CRO・バックオフィス職>書類選考→面接・面談(複数回)→適性検査・リファレンスチェック→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
20代~30代を中心に男女比5:5のメンバー構成/産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中!/年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能

会社概要

社名
株式会社LiveSearch
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産業界向けに物件の撮影や間取り図等のコンテンツ作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるサービスを展開。主力サービス「Req」:累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1(2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ)、導入社数700社以上、継続率99.5%、全国16都府県で展開。

【会社の特徴】
「住まい探しをリードする」リブ・サーチは、新しい不動産情報のあり方を生み 出す不動産テック企業です。2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し(累計12億円)、 200名体制に向けて組織を拡大しています。「不動産情報をカタログ化する」ことをミッションに掲げています。不動産業者、不動産業者に従事したての方、家探しをする方といったすべての方の情報格差をなくし、不動産情報を安心できるわかりやすい情報にすることをミッションとし不動産特化の物件撮影サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、エンドユーザーとの物件情報共有サービス「Tours」。これらのプロダクトを通じて、すべての方が安心して家探しができる仕組みづくりを実現できるサ=c
設立
2016年9月
資本金
1億円
従業員数
120名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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