募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】売上高1，160億円超の安定企業◇安定×成長×福利厚生◎【職務概要】
管理本部における、採用業務を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■新卒採用
・採用計画策定・大学／媒体等の選定
・説明会／セミナーの企画運営・登壇
・応募管理・面接日程調整・選考実施
・内定者フォロー・内定式等の企画運営
■中途採用
・各部署の求人要件ヒアリング・求人票作成
・エージェント対応・ダイレクトスカウト送付
・書類選考・面接調整・オファー面談の実施
・入社前後のオンボーディング・定着支援
■給与・労務・総務
・月次給与計算・賞与計算・年末調整対応
・社会保険手続・勤怠管理・36協定の届出
・備品／PC管理・契約書保管・ファシリティ管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかの業務経験（5年以上）
・人財業界での正社員に対するRAまたはCA業務のご経験
・事業会社での人事業務のご経験をお持ちの方
◆◇◆東証プライム上場！売上1，160億円・自己資本比率45.3%◆◇◆
圧倒的な財務基盤のもと過去最高益を更新中！都心オフィスの再生から運用まで一気通貫で手掛け、若手から「不動産のプロ」へ成長できる環境です。
個人数字だけに縛られない「利他」のチーム風土があり、充実した商談フォローや研修体制で若手から「不動産のプロ」へ急成長可能です！
WLB・プライベート充実・奨学金返済支援や自社ホテル優待など福利厚生も万全！
同社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。
都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員)
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円／月）、住居手当（単身者：月1万円、扶養者：月2万円）、資格手当、退職金制度、退職金型株式給付信託制度、資格取得支援制度、社長研修 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(人事部門長)→最終面接(現場部門長)→条件面談→内定
※一次面接：WEB・最終面接：対面
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 自社グループホテル・施設優待割引！ 「HIYORI HOTELS ＆ RESORTS」や「たびのホテル」などの全国各地のホテル・リゾート施設を、社員・家族限定の特別優待価格で利用可能。プライベートの旅行やリフレッシュを安価に楽しめます。
