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掲載期間:26/10/22~26/12/16求人No:NVAHG-20261022
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募集要項

募集背景
急成長フェーズにおいて、営業本部全体および店舗の採算管理(予実管理・需要予測・データ分析)を強化し、売上向上と利益改善に直結する仕組みづくりを推進するため、新たな「事業管理・営業管理メンバー」を募集いたします。未開発領域の仕組み構築から日々の営業サポート業務まで、裁量を持って一気通貫で主導していただける方を求めています。
仕事内容
【具体的な業務内容】
(1)営業本部および店舗の採算管理(売上・経費明細データの整備から採算の予実管理まで)
(2)本部の経営会議をはじめとする各種会議の運営サポート業務及び資料作成
(3)BIツールを用いた帳票作成、データ分析
(4)発注依頼、請求書処理等の営業サポート業務
(5)売上・需要予測/分析

【身につくスキル】
・数値管理の仕組みにおいて未開発の領域も多いため、課題抽出~要件定義~仕組み構築・業務改善~運用開始まで一気通貫で経験出来ます。
・急速に事業拡大が進む中でも少数精鋭の体制で、入社年次の浅いメンバーでも事業部全体を取りまとめるプロジェクトのリーダーを務めるなど裁量を持って働いています。
応募資格
必須
営業管理や管理会計等近しいご経験をお持ちの方
・EXCELのピボットテーブルや関数を使用したデータ加工、資料作成経験
歓迎
経営管理等のご経験
・プレゼン資料作成経験(社内向け、月一回程度)
・BIツール使用経験(Tableau等)
・RPAツール使用経験(Power Automate等)
・売上分析、売上予測に関わる業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
8時45分~17時45分
年収・給与
450万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生
各種保険完備
・エリア手当
・超過勤務手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
   
▼社内規定に準ずる▼
・管理監督者手当
・役割給
・家族手当
・単身赴任手当
・資格手当
   
【その他制度】
選択制確定拠出型年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
表彰制度
産前産後・育児休暇制度
結婚出産祝い金制度
弔事お見舞金制度
長期勤続祝い制度
人間ドック受診(40歳以上)
インフルエンザ接種費用負担
婦人科健診費用負担
時短勤務制度(育児、介護等)
おかえり制度(再雇用制度)
   
【その他】
社員割引
グループ活性会
社内研修(階層別研修等)
単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制
夏季・年末年始
GW(当社カレンダーによる)
慶弔休暇
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※テストセンターにてWEBテスト受検あり(能力検査・性格検査の2種類)
※面接回数については状況により変動あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業ビジョンである「VITAL LIFE」の実現に向けて、自社開発のみならず、大学との共同研究や他企業との共同開発など産学官連携を通じて、製品・サービス展開に注力しています。

その中でBEAUTY(美容)・HEALTH(健康)・HYGIENE(衛生)の3つの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるブランドを世の中に生み出してきました。
設立
1996年1月
資本金
166億円
売上高
988億円(2025年9月実績)
従業員数
2,000名
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株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052東京都港区赤坂7-5-34 インペリアル赤坂フォラム531号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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