募集要項
- 仕事内容
-
法務・総務本部 取締役会室にて、取締役会を中心とした全社レベルの重要な意思決定にかかわる機関・会議体の企画・運営業務を担当いただくとともに、上場企業として求められるコーポレートガバナンス、株式等の実務全般をご担当いただきます。ご本人のスキルや適性に応じて、まずは得意な領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・株主総会、取締役会、経営会議、各種諮問委員会などの事務局業務全般
・アジェンダの整理、事前準備・調整、当日の進行サポート、議事録作成・フォローアップ
・社内規程の管理・改定プロセスの運用
・商業登記手続対応、株式管理実務
・適時開示・インサイダー取引管理、その他コンプライアンス・ガバナンス強化施策の推進 等
- 応募資格
-
- 必須
-
・コーポレート部門（法務・総務・経営企画など）での実務経験
・社内関係部署や社外ステークホルダーとの連絡・調整・情報収集業務に従事した経験
・あらかじめ定めたプロセスとスケジュールに従って仕事を円滑かつ着実にやりきれること
- 歓迎
-
上場企業または上場準備企業（IPO準備）での機関運営・コーポレートガバナンス実務経験
・株主総会運営、適時開示、インサイダー取引管理、登記等の実務知見
企画・改善・仕組み化の経験
・既存の会議体運営や規程管理等の手続きの効率化等を提案・推進した経験
会議体運営事務局としての業務経験
・取締役会、経営会議、各種委員会などの企画・事前準備・当日の事務局運営・議事録作成までの一連のオペレーションを単独で実行できるレベルで理解し、経験している方
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- コーポレート企画スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 年収・給与
- 450万円～849万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
-
・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
