募集要項
- 募集背景
- 組織強化・拠点拡大に向け、早々にマネージャーをお任せできる即戦力人材を求めている。
- 仕事内容
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雇入れ直後：住宅アドバイザー（営業）注文住宅（2×4工法）の住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車運転免許 必須
- 歓迎
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Word、Excelの基本操作 営業経験、販売経験
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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1．人としての基本を大切にできる方
2．「家づくり」や「人の喜び」にやりがいを感じられる方
3．主体的に行動し、継続して学び続けられる方
4．チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
- 宮崎県
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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●年収モデル
年収680万円（受注棟数8棟／28歳／一般／固定給30万円＋賞与等320万円）
年収1,000万円（受注棟数8棟／36歳／店長／固定給69万円＋賞与等170万円）
年収1,030万円（受注棟数10棟／40歳／店長／固定給72万円＋賞与等160万円）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給（月10,000円まで）※距離に応じる
・家族手当：15歳以下の扶養家族3,000円×人数で支給
・寮社宅：単身用あり
- 休日休暇
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水曜日＋木曜日休み（年間休日108日）
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
- 履歴書職務経歴書による書類選考→一次面接→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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現在課長、次長、部長のポジションが空いており、本部長が兼任している状態。
実績に応じて早期にキャリアアップが可能。
