営業(法人向け)
【フルリモート】福利厚生サービスの法人営業リーダー/インバウンド中心・経営課題を解決する提案営業
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:DFKOA-1602-3
NEW営業(法人向け)

【フルリモート】福利厚生サービスの法人営業リーダー/インバウンド中心・経営課題を解決する提案営業

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
企業の「採用強化」「離職防止」「エンゲージメント向上」に向け、特別価格で上質な宿泊・トラベル体験を提供する福利厚生サービスを展開しています。実質的な手取り増加や出張経費の削減にも繋がる独自の強みが評価され、問い合わせや導入ニーズが急速に拡大しています。

経営体制の刷新以降、全国数百箇所の宿泊施設との提携を強みに導入企業数は順調に増加しており、事業はさらなる拡大フェーズを迎えています。これに伴い、インサイドセールス部門が獲得した質の高い商談機会を確実な導入へと繋げ、提案の質を引き上げる営業組織の強化が急務となっています。

そこで今回、経営層や人事責任者に対して本質的な組織課題解決を提案し、営業戦略の立案・実行からチームを牽引する法人営業リーダーを募集します。問い合わせ増加という追い風のもと、事業成長をダイレクトに推進できるポジションです。
仕事内容
経営層や人事責任者へ福利厚生サービスを提案する法人営業とリーダー業務です。
インバウンド商談を中心に課題解決型の提案を行い、営業戦略の立案やチームの育成を担います。
法人企業の経営層や人事責任者を対象に、宿泊特化型福利厚生サービスの新規導入提案および営業チームのリーダー業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談への対応(基本オンライン)
・経営層や人事責任者に対する組織課題のヒアリングおよび導入提案
・サービス導入に向けたクロージング業務
・新規営業における提案内容や営業フローの継続的な改善
・目標達成に向けた営業戦略や施策の立案・実行
・メンバーの商談同行やフィードバックなどの支援・育成業務
・状況に応じたアウトバウンドアプローチや既存顧客のフォロー対応

インサイドセールス部門と連携して商談を進めるため、テレアポで一からアポイントを取得するスタイルではありません。商談、提案、クロージングのプロセスに集中し、営業としての本質的な価値提供に専念できます。

【仕事の魅力・特徴】
・本質的な課題解決に集中できる環境
質の高い商談機会が豊富に用意されているため、顧客の課題解決に向けた提案に注力できます。最大80%割引という価格優位性や2親等以内の家族も利用可能な商品力を背景に、提案のしやすさと高いクロージング率を実現できます。
・経営課題に直結する価値提供
単なる福利厚生の導入にとどまらず、実質的な手取り増や出張コスト削減など、経営層や人事責任者の関心が高い課題に対してダイレクトに解決策を提示できます。
・フルリモートで大きな裁量を持って働く
完全在宅勤務となるため、自身の裁量で業務を進めやすい環境です。事業成長フェーズにあるため、営業戦略の立案や仕組みづくりなど自らのアイデアを形にする面白さを実感できます。

【得られる経験・スキル】
・経営層や人事責任者を相手にした高度な課題解決型営業スキル
・事業の拡大フェーズにおける営業戦略の立案・実行経験
・フルリモート環境下での営業組織のチームマネジメント力
応募資格
必須
・無形商材における法人営業の実務経験
・新規開拓営業における提案およびクロージングの実務経験
・目標達成に向けたKPI管理・運用の実務経験
・Web会議ツールを活用したオンライン商談の実務経験
歓迎
・人材業界やSaaS領域における法人営業経験
・経営層や人事責任者に対する課題解決型営業の経験
・3名以上の営業チームにおけるリーダーシップやマネジメント経験
・SFAやCRMツールを活用した営業プロセスの管理経験
・インサイドセールス部門と連携した営業活動の実務経験
フィットする人物像
・自律的に思考し、主体的に行動を起こせる方
・顧客の課題に対して真摯に向き合い、最適な解決策を提示できる方
・事業成長に伴う変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・少数精鋭の組織で広い視野を持ち、自発的に業務を進めたい方
・フルリモート環境下で自己管理を行い、成果を追求できる方
雇用形態
正社員
勤務地
フルリモート

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
年収・給与
500万円 ~ 749万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】

全国のリゾートエリアにある会員制施設やホテルと提携し、上質な宿泊・トラベル体験を特別価格で提供する法人向け福利厚生サービスを運営しています。最大80%割引という高い価格優位性と、従業員本人だけでなく2親等以内の親族まで利用できる柔軟な仕組みを強みに、企業のエンゲージメント向上や出張費削減を支援しています。

【事業の特徴と社会的意義】

提供するサービスは、企業の経営課題である「採用力向上」「離職防止」「従業員満足度の向上」を解決するためのツールとして活用されています。「実質的な手取り増」に繋がる施策としても注目を集めており、社員やその家族を含めた豊かな時間の創出に貢献しています。質の高いリフレッシュの機会を提供することで、働く人の生産性や創造性の向上に寄与しています。

【企業の成長性と今後の展望】

経営権の取得を経て新たなスタートを切って以降、導入企業数は順調に増加しており、宿泊・旅行に特化した福利厚生サービスとして急速にシェアを拡大しています。今後は提携施設のさらなる拡充やサービス利便性の向上を進め、業界内で確固たる地位を築くべく、事業規模の拡大と組織体制の強化を同時に進めています。

【働く環境】

完全在宅・フルリモートでの勤務を導入しており、全国どこからでも参画できる柔軟な働き方を実現しています。オンラインを中心とした効率的な営業スタイルを実践し、個人の裁量とワークライフバランスを保ちながらパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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