募集要項
- 募集背景
- 組織変更による
- 仕事内容
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一般消費者向けのサービス展開を行い、同業界ではシェアトップの同社。
今後は更なるブランド力・競争力のアップと、次の打ち手のために海外マーケットへの店舗展開の強化が必要となっています。社長の右腕として、同社の戦略実現のために最前線で指揮を執って頂きます。
※こちらは同社経営陣から直接依頼のあったコンフィデンシャル案件となるため、求人票でお伝え出来る内容はこちらの内容までとなっております。エントリー後に詳細をお伝えさせて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■英語スキル： ビジネスレベル
■学歴： 大卒以上（海外の大学にてMBAを取得された方歓迎いたします。）
■転職経験が2社までの方
■過去に事業開発や収益達成等で実績のある方
■リテール業界でのご経験をお持ちの方
■業績や外部データ、マーケットリサーチなどから得られた数字を定量分析し、経営判断を行ってきたご経験のある方
■数字分析により抽出した経営方針を強力にPDCAサイクルを立て、回したご経験をお持ちの方
■大規模展開の店舗運営・開発経験をお持ちの方
- 歓迎
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■日系企業での海外展開のご経験
■事業会社でのCOOの経験をお持ちの方
■海外現地での事業展開のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42～49歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■リーダーシップを発揮して、現場に近いところで業務を遂行したご経験のある方
■現状を分析して解決策を見つけることが得意な方
- 雇用形態
- 役員
- ポジション・役割
- COO
- 勤務地
- 東京本社
- 年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収：2500万円～
- 選考プロセス
- 役員面接⇒最終選考（社長）
