募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
-
経理(課長候補)として、ご活躍頂きます。【具体的には…】
・月次・四半期・年次決算業務および取りまとめ
・仕訳、売掛金・買掛金管理、固定資産管理等の経理実務
・決算資料・監査資料等の作成
・監査法人・税理士との対応
・経理業務フローの整備・改善
・内部統制・管理体制の整備
・経理スタッフとの業務分担および相互バックアップ体制の構築
・経理スタッフの指導・育成
・IPO準備に伴う経理関連業務
・その他、経理部門全般に関する業務
【HUREX求人担当コメント】
・1989年（平成元年）創業。解体工事を主軸に関西／関東に事業を展開。2011年には不動産事業を開始。京都市公共工事「Aランク」認定、ISO14001認証。「当たり前を守り、他に無いを追求する」を掲げながら日々進化し続けている会社です。
■入社後の流れ
管理業務だけを行う管理職ではなく、自ら経理実務を担当するプレイングマネージャーを想定しています。
入社後は、現在の経理スタッフと業務を分担しながら月次・年次決算等を担当していただき、双方が相互にバックアップできる体制を構築していただきたいと考えています。
■組織構成
・経理部（3名/経理部長、経理スタッフ、財務担当）
※経理部長はIPO準備を中心に経理部門全体を管理
◎年齢や経験年数に関係なく、業務の改善やアイデアを発言できる環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社における経理実務経験
- 歓迎
-
・年次決算業務の実務経験、原価計算の実務経験
・監査法人対応の経験
・建設業における工事原価管理等の経験
・勘定奉行の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
京都府京都市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
9:00-17:30
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：350,000円～500,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職採用の際は、残業手当なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金、見舞金、弔慰金、社員向け優待、財産形成支援、健康支援制度、再雇用制度、社員旅行、社員レクリエーション、スキルアップ研修制度、資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇
